Stora löneskillnader bland bolagsjurister

Det visar statistik som rekryteringsfirman HR Commitment har sammanställt tillsammans med Bolagsjuristernas Förening.

– Typlönen för seniora bolagsjurister ligger mellan 60.000 och 65.000 kronor i månaden, säger Susanne Falk, affärsområdeschef på HR Commitment.

De första två åren tjänar en bolagsjurist i snitt 40.000 kronor i månaden. De som har varit på bolaget mellan 7-9 år tjänar strax under 60.000 kronor i månaden.

Bolagsjurister med lång erfarenhet, som har varit anställda i mer än 21 år har en genomsnittlig månadslön på ungefär 75.000 kronor*.

Utanför Stockholm är lönenivån generellt sett några tusen kronor lägre. Framförallt är det inte så stor skillnad för de bolagsjurister som har arbetat länge.

Mellan branscherna skiljer sig lönenivåerna åt. Seniora bolagsjurister inom it- och telekom snittar på 90.000 kronor i månaden, några tusen mer än inom finans- och industrisektorn.

Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Juridik som skickas ut varje torsdag.

Förutom bransch är löneskillnaderna mellan män och kvinnor störst i början av karriären. Kvinnor mellan 21 och 30 år med ungefär 35.000 kronor i månadslön tjänar runt 10.000 kronor mindre än sina manliga kollegor.

Detta är en löneskillnad som i stort sett håller i sig fram tills fyrtioårsåldern. Helt jämställd lön uppstår, enligt undersökningen, bland bolagsjurister som har mellan 15 och 20 års erfarenhet.

Därefter ökar gapet igen och i slutet av karriären tjänar männen runt 5.000 kronor mer än sina kvinnliga kollegor.

Bland chefsjurister tjänar männen i snitt 100.000 kronor, drygt 15 procent mer än kvinnor på samma position.

I 30-årsåldern är gapet än större. I genomsnitt skiljer det runt 20.000 kronor mellan män och kvinnor, där den senare gruppen i snitt tjänar 60.000 kronor i månaden. Löneskillnad jämnas ut i fyrtioårsåldern för att sedan återupptas bland chefsjurister över femtio och ytterligare tillta för chefsjurister över 60 år.

– Jag vet inte exakt vad det beror på. Män är kanske tuffare när det gäller att förhandla för egen del, säger Susanne Falk.

– Min erfarenhet är att bolagen är väldigt proffsiga när det gäller män och kvinnor. Jag har inte märkt att de gör någon åtskillnad mellan könen och de anställer ofta kvinnor i fertil ålder.

Bland bolagsjurister anses det mer prestigefullt att verka för ett börsnoterat bolag.

Bland noterade och onoterade bolag skiljer sig lönerna inte särskilt mycket åt i början av karriären. Men i femtioårsåldern är skillnaden stor. På ett börsnoterat bolag tjänar bolagsjurister i snitt 83.000 kronor, runt 13.000 kronor mer än sina kollegor på ett icke-börsnoterat bolag.

* Siffrorna avser genomsnittlig lön exklusive bonus för bolagsjurist (ej chef).