Skönt besked för Swedbank-anställda

Swedbank-aktiens kursuppgång har gett en rejäl skjuts till Kopparmyntet, vinstandelsstiftelsen för anställda på Swedbank.

Stiftelsen äger huvudsakligen aktier i Swedbank och eftersom Swedbank-aktien var den bankaktie som straffades hårdast under finanskrisen utraderades värdet nästan helt på de anställdas vinstutdelning.

Kopparmyntet startade 1999. Den som varit med från början fick i början av 2007 se sin andel stiga till som mest 344 500 kronor. Under finanskrisen rasade andelsvärdet till dryga 33.000 kronor. Men efter de senaste årens kursuppgång har andelsvärdet åter närmat sig forna höjder och andelen är nu värd nära 275 000 kronor.

– Det har blivit ett bra lyft och det speglar aktiekursens utveckling. Aktien var nere under 18 kronor och är nu uppe i omkring 100 kronor, säger Jan-Gunnar Eurell, styrelseledamot i Kopparmyntet.

Vinstdelningssystemet Kopparmyntets totala förmögenhet ligger i dagsläget på över 2 miljarder kronor.

För 2010 blir det dock inga nya pengar enligt tisdagens bokslutsrapport. 2009 blev det heller inga pengar.

Istället prioriterar Swedbank ett nytt bonussystem som omfattar cirka 6.400 av bankens 18.000 anställda. För 2010 avsätts totalt 340 miljoner kronor till det nya programmet.

– Tanken är att ett nytt system så småningom ska överta Kopparmyntets roll men det finns inget formellt beslut taget på det ännu. Just nu omfattar Kopparmyntet bara de anställda i Sverige och tanken är att det nya systemet ska omfatta alla anställda, säger Jan-Gunnar Eurell.

Johanna Petersson Cervenka

[email protected]