Poolia-vd lämnar sin post

Beskedet om Johan Erikssons avgång kom under torsdagkvällen.

Realtid.se försökte nå honom vilket till en början var utan framgång.

Först var det upptaget och sedan röstbrevlåda.

Poolias finanschef Lotta Nilsson svarade däremot i telefon.

Vet du varför Eriksson slutar?

– Han har blivit erbjuden ett annat jobb, sa hon.

Vad för jobb?

– Det kan jag inte avslöja.

– Jag vet det inte ens själv.

Hur länge har han varit vd för Poolia?

– Sedan hösten 2007.

Så det är knappt 3 år?

– Ja.

Ska man tolka det som att Eriksson har fått sparken?

– Nej, så tycker jag inte att man ska tolka det.

Hur har det gått för Poolia?

– Vi hade ett rekordår 2008.

– Det var ett fantastiskt framgångsrikt år för oss.

– Det var högkonjunktur då.

– Sedan kom lågkonjunkturen 2009 för oss precis som för alla andra företag.

– Men vi hanterade lågkonjunkturen väldigt framgångsrikt, och kunde fortfarande visa positivt resultat.

– Om jag får ge mitt omdöme, så gick det efter omständigheterna väldigt bra för Poolia 2009.

– Vi visade fortfarande vinst.

– Och nu under 2010 har vi hittills släppt två kvartalsrapporter, och visar fortsatt vinst i år även om det är ”försiktiga” siffror.

– Det i sin tur beror på att vi investerar i framtiden.

Det är en meveten satsning ni gör nu?

– Absolut, både på marknadssidan och framför allt på personal.

Ni håller på att anställa fler?

– Vi gör en utökning och anställer folk för att möta efterfrågan.

Poolia har cirka 2200 anställda.

Bolaget har verksamhet i Tyskland, England, Sverige, Finland och ett litet kontor i Danmark.

Den dominerande delen
ligger dock i Sverige.

I Sverige är Poolia det fjärde största bemanningsföretaget efter Manpower, Proffice och Adecco.

Så Poolia är ett välskött företag sammantaget?

– Absolut. Poolia har alltid varit mycket välskött.

Björn Örås är huvudägare med en ägarandel kring 40 procent av Poolia som totalt är värt 500-600 miljoner kronor på börsen.

Örås ägarandel är alltså värd 220-230 miljoner kronor.

Är Poolia konjunkturberoende?

– Jaa…Bemanningsbranschen som sådan är väldigt konjunkturberoende.

Finns det inte även ett långsiktigt tillväxtelement i form av att företag i ökad utsträckning anlitar personal från bemanningsföretag snarare än att anställa folk?

– Jaa…Vi brukar prata om penetrationsgrad som den andel av den totala tjänstemannasektorn som personal från bemanningsföretag står för, och den nivån ligger i dagsläget kring 2 procent.

– Det är en liten andel, så vi tror att den kommer att fortsätta öka.

– Sedan brukar det stå i tidningarna om att vissa företag låter bemanningsföretag ta över hela avdelningar.

– Vi för vår del är ju inriktade på ”kvalificerade tjänstemän”, och för den typen av personal är det inte riktigt så att företagen låter bemanningsföretag ta över ett flertal anställda på en gång.

– Vår personal har mer av typen enstaka uppdrag hos företagen.

Vad anser ni om konjunkturläget just nu?

– Vi har sedan i vintras märkt av en enorm ökning av efterfrågan, framför allt på rekryteringssidan.

Förutom personaluthyrning kan alltså Poolia hjälpa företag att rekrytera folk, även om de rekryteringstjänsterna fortfarande svarar för under 10 procent av Poolias totala intäkter.

Eriksson själv hör av sig senare.

Var det ditt eget beslut att avgå som Poolia-vd?

– Absolut, säger han.

När fattades det beslutet?

– Idag torsdag.

– Idag har jag skrivit på ett anställningsavtal med en ny arbetsgivare, och då var jag tvungen att säga upp mig från min anställning hos Poolia.

Har du fört diskussioner om det nya jobbet under lång tid dessförinnan?

– Jag kan säga så här att jag blev inte tillfrågad om det nya jobbet idag torsdag.

– Det är ju en anställningsprocess.

– Men det erbjudande jag har fått fick jag de senaste dagarna, och det var idag torsdag som jag tackade ja.

När exakt fick du erbjudandet då?

– Det vill jag inte gå in på direkt.

Varför inte?

– Jag har i dagarna fått erbjudandet om ett nytt jobb, och tackade ja till det idag torsdag.

– Och med anledning av det har jag sagt upp mig från min anställning som vd för Poolia.

När ska du börja på ditt nya jobb?

– Först har jag en uppsägningstid från Poolia, men vi har inte kommit överens om ännu hur lång tid det ska ta.

Och var är det du ska börja nu istället?

– Jag kommer att meddela det först internt inom Poolia i morgon fredag.

Kommer du att bli ny vd på SAS efter avgående vd:n där, Mats Jansson?

– Det kan jag absolut dementera.

Blir ditt nya jobb i samma bransch som Poolia?

– Nej, det blir i en annan bransch.

Blir det i ett börsnoterat bolag?

– Det kan jag inte berätta nu.

– Du får höra det senare.

Och varför har du valt att börja på ett annat jobb?

– Jag har fått ett spännande erbjudande i ett spännande företag i en spännande bransch.

– Det har gjort mig intresserad.

Det stämmer att du började på Poolia hösten 2007?

– Ja, jag har jobbat där i tre år nu.

En del kanske tycker att det inte är så länge?

– Nee…Jag kan säga så här att jag blev Poolia-vd under en tid när det gick ganska bra för Poolia.

– Men jag lyckades effektivisera bolaget och få till ett rekordår för Poolia 2008.

– Poolia har aldrig haft så stora intäkter och så bra resultat som 2008.

– Sedan gick vi in i en väldigt dålig lågkonjunktur med anledning av finanskrisen.

– Och vi har aldrig haft en så bra utveckling i en lågkonjunktur som 2009.

– Vi klarade oss utan något enda förlustkvartal.

– I tidigare lågkonjunkturer har vi alltid haft förlustkvartal.

– Så efter omständigheterna klarade vi 2009 väldigt bra.

– Och som det ser ut nu håller läget på att vända till det bättre igen.

– Då är det väl egentligen
ganska rätt timing för mig att hitta på något annat, efter att vi både haft först en uppgång och sedan varit med om en ganska tuff period under 2009, för att nu ha en vändning på gång.

Vad gjorde du före Poolia?

– Jag jobbade inom Securitas-koncernen och dess numera avknoppade värdetransportbolag Loomis.

Hur var det?

– Bra.

Realtid.se skrev i förra veckan om att Securitas Sverigechef Jan-Ove Nilsson anklagas för sexköp vilket han själv anser sig oskyldig till (länk 1, länk 2).

Kommer du att bli Securitas nya Sverigechef?

– Alltså jag svarar inte på sådana frågor, men det kan jag också dementera, säger Eriksson.

– Där är du ute på fel spår.

Kommer det att bli en presskonferens i morgon fredag när ditt nya jobb offentliggörs?

– Nej, nej. Ingenting sådant.

Realtid.se har sökt Loomis vd Lars Blecko för kommentarer om det kan bli så att Johan Eriksson ska att efterträda Blecko som Loomis-vd.

Till slut svarar Blecko i telefon.

Kommer Eriksson att bli din efterträdare nu som Loomis-vd?

– Nej, det vet jag inte.

Han har ju tydligen jobbat på Loomis tidigare och ska nu byta jobb? Känner ni varandra?

– Eriksson jobbade inte på Loomis när jag började här för 2,5 år sedan.

– Då hade han redan slutat på Loomis.

– Men vi har träffats några gånger sedan dess.

– Och mig veterligen är det inte på tal att jag ska sluta som Loomis-vd, även om det förstås är upp till Loomis styrelse att besluta.

Så det lär inte bli så att Eriksson blir ny Loomis-vd?

– Det tror jag inte.

Hur länge har du tänkt att vara Loomis-vd?

– Jag har inte haft en tanke på något annat än att fortsätta.

– Just nu är vi mitt uppe i en omstrukturering av Loomis.

– Sedan när det är klart får vi se.

Har du någon gissning var Eriksson ska börja jobba nu?

– Nej, så nära kontakt har jag inte haft med honom.

Ett diagram med Poolias aktiekurs de senaste fem åren, ser ut att ha en något negativ lutning.

En kurstopp nåddes i början på 2007 kring en aktiekurs på 70 kronor.

Sedan föll kursen till runt 20 kronor vid årsskiftet 2008/2009.

Nya toppar kom därefter våren 2010 kring 40-45 kronor.

Och sedan dess har kursen fallit till nuvarande nivåer kring 30 kronor.

Rekordåret 2008 blev Poolias vinst per aktie 4-5 kronor.

Sedan föll den till 1 krona 2009.

Första kvartalet 2010 blev vinsten per aktie i princip noll kronor, och även under det andra kvartalet 2010 blev vinsten per aktie noll.

Poolias intäkter rekordåret 2008 uppgick till 1,4 miljarder kronor, och föll sedan med 9 procent till 1,3 miljarder kronor 2009.

Första kvartalet 2010 föll intäkterna med 13 procent till 308 miljoner kronor.

Men andra kvartalet 2010 ökade intäkterna med 3 procent till 335 miljoner kronor.

Finansiellt verkade Poolia i princip varken ha pengar i kassan eller banklån per halvårsskiftet.

Så här skrev Johan Eriksson i sitt vd-ord i Poolias resultatrapport för andra kvartalet som är daterad den 20 juli 2010:

”VD har ordet

Årets andra kvartal har fortsatt att utvecklas positivt för bemanningsbranschen.

Poolia är fokuserade på att hyra ut och rekrytera kvalificerade tjänstemän och trots att tjänstemannasegmentet normalt sett ligger lite efter utvecklingen inom t ex Industri & Lager så ser vi redan en tydlig uppgång i såväl antal förfrågningar som nystartade uppdrag.

I takt med att marknaden förbättras har vi under kvartalet satsat stort på nyrekryteringar av innepersonal samt marknadsaktiviteter vilket på kort sikt påverkar kostnadsmassan negativt.

Dessa investeringar kommer från och med tredje kvartalet att ge avkastning i såväl volymökningar som rörelseresultat.

Det är särskilt roligt att konstatera att området Rekrytering går starkt framåt och utgör under andra kvartalet 8% av koncernens omsättning.

Vi är beroende av en stark rekryteringsaffär för att stärka marginalerna.

Det är vår bedömning att den utveckling som vi nu ser kommer att fortsätta även under tredje kvartalet vilket tyder på en fortsatt positiv trend för Poolia.

På hyrsidan har marginalerna pressats under de senaste kvartalen främst orsakat av priskonkurrens.

För att nå de långsiktiga lönsamhetsmålen kommer vi att fortsätta arbetet med att effektivisera verksamheten och de interna processerna.

I april förvärvade vi Utvecklingshuset som är ett bolag verksamt inom området Omställning.

Det är ett nytt affärsområde för Poolia Sverige sedan hösten 2009 och målet är att kunna ge våra kunder ett rikstäckande erbjudande inom området.

Förvärvet utökar Poolias kompetens och breddar erbjudandet till marknaden i syfte att kunna möta våra kunders behov i olika faser och cykler.

Under kvartalet har vi lanserat Poolia Quality, symbolen för vårt fokus på att fortsätta erbjuda våra kunder högsta kvalitet.

Johan Eriksson

VD och koncernchef”