Anställda i tre av de statliga AP-fonderna fick i fjol dela på drygt 9 miljoner kronor i bonus, en kraftig ökning jämfört med 2005.
Ökade bonusar i AP-fonder
Ändå vill flera AP-fondchefer ha möjlighet att höja bonusarna ytterligare.
AP-fonderna, som utgör en buffert i det svenska pensionssystemet, lyckades i fjol prestera en avkastning på mellan 9 och 14 procent. För de fyra tunga buffertfonderna motsvarar detta en vinst på omkring 20 miljarder kronor per fond.
Utfallet innebar att bonusarna i de tre AP-fonder som fortfarande använder sig av bonusprogram ökade rejält. TT:s genomgång av fondernas årsredovisningar för 2006 visar att de rörliga ersättningarna i Tredje, Fjärde och Sjätte AP-fonderna tillsammans uppgick till 9,2 miljoner kronor, jämfört med 5 miljoner kronor året före.
TT:s granskning visar också att flertalet AP-fondchefer fick ganska måttliga lönepåslag i fjol. Undantaget är Kerstin Hessius, vd för Tredje AP-fonden, som tidigare varit chef för Stockholmsbörsen och ledamot i Riksbankens direktion. Hennes lön ökade med drygt 8 procent till 3,2 miljoner kronor. Hessius är därmed den klart bäst betalda AP-fonddirektören.
TT
