LO:s avtalssekreterare Per Bardh tycker att det är provocerande att Ericsson höjer aktieutdelningen strax efter att bolaget har lagt ner sin Gävlefabrik.
LO: Ericssons utdelning provocerande

Ericsson redovisar en vinst efter finansnetto, exklusive så kallade omstruktureringskostnader, på 6,7 miljarder kronor för fjolårets sista kvartal. Motsvarande period 2008 var vinsten 9,5 miljarder kronor.
Analytiker hade, enligt Reuters, i genomsnitt räknat med att detta resultat skulle landa på 7,6 miljarder kronor.
Omsättningen uppgick till 58,3 miljarder kronor, jämfört med 67,0 miljarder ett år tidigare.
– Trots att vi kommer ner i volymer lyckas vi bibehålla våra marginaler, före omstruktureringskostnader, säger Ericssons nye vd Hans Vestberg i en intervju med TT.
Hans Vestberg säger att han är nöjd med vinsten och bedömer även att Ericsson, trots fortsatt tuff priskonkurrens, behåller sin position på världsmarknaden.
– Vi har definitivt bibehållit våra marknadsandelar, även på nätverk.
Ericssons bokslutsrapport fick dock ett negativt mottagande på aktiemarknaden. Efter fem minuters handel på Stockholmsbörsen hade B-aktien fallit med 3,8 procent till 69:15 kronor.
Styrelsen föreslår en utdelning till aktieägarna på 2:00 kronor per aktie, jämfört med 1:85 kronor per aktie i fjol.
LO:s avtalssekreterare Per Bardh tycker att det är provocerande att Ericsson höjer aktieutdelningen strax efter att bolaget har lagt ner sin Gävlefabrik.
– Det är uppenbart att ett antal före detta Ericssonanställda är ett av skälen till att Ericsson nu kan höja utdelningen till sina aktieägare. Det är i de här tiderna oerhört svårt att förstå att bolagen nu höjer utdelningarna på bekostnad av personalen.
– Det skickar en tydlig signal att det finns pengar i bolagen. Det borde tala för att det finns ett utrymme för löneökningar. Men det skapar också en enorm vrede hos de som berörs av uppsägningarna, att man blir uppsagd och ändå ser att ägarna plockar ner ännu mera pengar i sina fickor, säger Bardh.
Av rapporten framgår att Ericsson har gjort större personalneddragningar än vad som var planerat när bolagets besparingsprogram aviserades i januari 2009. Då uppskattades att antalet anställda skulle minska med 5 000, varav cirka 1 000 i Sverige.
”Detta antal har överskridits och beräknas nå 6 500”, skriver Ericsson.
Ericsson räknar nu med att sparprogrammet kommer att slutföras under andra kvartalet 2010, och att det kommer att ge upphov till årliga besparingar på 15-16 miljarder kronor från och med andra halvan av 2010. De totala omstruktureringskostnaderna beräknas till 13-14 miljarder kronor.