Juridikstudenter på lyxkonferens

White & Cases Stockholmskontor kommer den 12-14 november att tillsammans med 20 juridikstudenter åka till den exklusiva konferensvillan Mälargården utanför Stockholm, som enligt advokatbyråns reklamfolder om helgen har ”relaxavdelning med bastu, uppvärmd utepool, öppen spis och underbar mat”. Stället ägs av framlidne fastighetsmagnaten Tage Ljungbergs dotter Jenny Ljungberg via hennes kedja ”c/o Hotels”.

Idag tisdag har de 20 utsetts definitivt, och de kommer få ett brev under veckan, meddelar Sofia Modée, personalchef på White & Cases kontor på Biblioteksgatan i Stockholm.

Syftet med helgen är att ge studenterna en inblick i hur det är att jobba med affärsjuridik på White & Case, och för det har en projektgrupp på White & Case konstruerat en fiktiv transaktion som ligger till grund för ett antal caseuppgifter.

– Arbetet med uppgifterna kommer att varvas med föreläsningar och exempel föredragna av delägare och jurister, och informationen i dessa ger input till caseuppgifterna, säger Modée.

Bland de 35 sökande som gick vidare till steg två i urvalsprocessen har 20 studenter med varierad profil valts ut genom personliga möten med byråns jurister och delägare.

– Det är en blandning av tjejer och killar som alla studerar på minst termin fem, och de kommer från olika universitet. Tre parametrar har varit vägledande för vilka som bjudits in:

• Stort intresse för affärsjuridik

• Bedömd förmåga att kunna hantera en ”konsultroll” (att gilla att affärsmässigt interagera med människor, säger Modée att detta betyder)

• Samarbetsorienterade individualister

Syftet med helgen är inte att rekrytera direkt, säger Sofia Modée: aktiviteten är mer långsiktig.

– Men det ska bli spännande att se var någonstans vi hamnar på sikt med deltagarna.

När Realtid.se för ett par veckor sedan träffade juriststudenter på en bankett som följde på en arbetsmarknadsmässa på Stockholms universitet sades det vara hård konkurrens bland studenterna om jobben på de stora affärsjuridiska byråerna.

Måste ni verkligen arrangera en sådan här helg mot bakgrund av det?

– Vi massrekryterar ju inte in nyexade studenter, utan är noggranna med att hitta rätt. Flera av våra rekryteringar kommer från kontakter vi har med studenter, säger Sofia Modée och nämner tre olika sätt att jobba som student på byrån: som kvällssekreterare, som sommarnotarie och som juniortrainee.

– Har man exempelvis jobbat som juniortrainee är det klart att det är lättare att få jobb här, och även lättare att veta om man vill jobba hos oss.

– Och visst, det är högt söktryck, men det gäller att rekrytera personer som både utvecklas själva och som utvecklar vår verksamhet. Då blir det en bra match, då kommer man att trivas och leverera eftersom man själv känner att det ger en någonting.

I Realtid.se:s enkät om de största advokatbyråernas ingångslöner i början av september angav White & Case att de skulle rekrytera fyra jurister inom olika affärsjuridiska områden under hösten, och att ingångslönen var 27.500 kronor per månad. Lönen har sedan dess justerats upp till 30.000 kronor per månad med start från årsskiftet, säger Sofia Modée. Sammanlagt finns 45 jurister på Stockholmskontoret, varav nio är delägare.