Inte om det gäller din broder

Inte nog med att SCA:s tidigare vd Jan Johansson fått avgångsvederlag trots att både han och styrelsen bedyrade att han inte fick sparken. Nu gör det nya fräscha uppstädade Industrivärden en specialoperation även med Handelsbankens avgående vd Pär Bomans ersättning.

I det första fallet ville man rädda Johanssons heder, i det andra Bomans plånbok. Båda anses av sina bröder inom I-värden ha gjort sfären en tjänst, Johansson genom att teleportera sig ur härvan av anklagelser, Boman genom att vara bussig och ta ett av Sveriges viktigaste jobb, som ordförande i Handelsbanken.

Boman ska nu vara anställd i banken i ytterligare två år – samtidigt som han blir ordförande. På så sätt slipper han förlora skillnaden mellan förra årets vd-lön, 11,2 miljoner enligt årsredovisningen, och ordförandelönen, 3,15 miljoner. Belöningen för att han är lojal med Anders Nyrén & co blir 16 miljoner på två år. Kladdigt, och inte riktigt värdigt Handelsbanken.

Trixande med fallskärmsavtal och andra ersättningar är förstås inget Industrivärden är ensamma om. Men att göra det just nu… vilken fingertoppskänsla! Det visar att man antingen inte riktigt har förstått vad som hänt under vintern. Eller, mer troligt, så har man förstått, men vänder sig dels emot att media ska få sätta agendan, dels anser man faktiskt att inga större fel i grunden har begåtts i flyg- och jaktaffären.

Fakta i målet är att privatplan är bra och nödvändiga i många bolag men för enkelhetens skull och för att undvika missbruk bör man hyra vid behov. När det gäller jaktanläggningar och att underhålla kunder och hundar och gäster och anställda och revisorer och familj… Visst är det bra att lära känna de man ska göra affärer med, men detta handlar om mycket mer, det handlar om en livsstil som kommit med jobbet.

Många av dessa direktörer arbetar hårt och reser oerhört mycket, för dem går privatliv och arbetsliv ihop i en gigantisk gråzon. De anser därför inte att lite komfort och hobbyinslag är korrupt utan en naturlig konsekvens av arbetet. Problemet är förstås att det utifrån sett är en ganska dyr kundunderhållning (då talar jag bland annat om jaktanläggningen man byggt), men också att de riskerar åtal för mutbrott och undandragande av förmånsbeskattning.

I-världens bröder tog därför inte signalerna på allvar förrän institutionerna började tröttna, då kröp de motvilligt till korset. Men bröder håller ihop. Därför ersätter man dem man tvingats offra i strid, en vacker dag står man själv där.

Aktieägare I-värden och andra storbolag bör inte göra sig några illusioner. Lojaliteten mellan personerna i en ledningsgrupp är oerhört mycket starkare än lojaliteten till företaget och aktieägarna.