Gyllenhammar rasar mot girigheten i näringslivet

Pehr G Gyllenhammar har plockat upp handsken i diskussionen kring näringslivets värderingar och mål i ett debattinlägg i Dagens Industri.

Han anser att tiden är mogen för en granskning och debatt kring just detta ämne.

Han pekar bland annat på den orolighet som finns på marknaden där storbankerna har hamnat i blickfånget. Han radar upp RBS, Llyods Bank, UBS Credit Suisse, BNP, Société Générale och Goldman Sachs.

”I samtliga av de banker som jag har nämnt har ersättningarna till cheferna varit ofattbart höga och mångdubbelt större än för ett eller två decennier sedan”, skriver han.

När det gäller mål och värderingar i näringslivet menar han att han har bevittnat en rå nykapitalism, framförallt i den finansiella sektorn men även inom private equity och delar av industrin.

”Drivkraften har varit pengar som övergripande mål. Enklaste sättet för ledande befattningshavare har varit att länka sina inkomster till den korta avkastningen, det vill säga helår – eller i extrema fall kortare perioder”, skriver han.

Han pekar även på att löneförmåner, utanför lön och bonus har ökat kraftigt.

Han menar att denna kortsiktighet har minskat investeringarna för framtida konkurrenskraft samt minskat förtroendet hos allmänheten, politiker och i vissa fall även hos de anställda.

”Personalen kan jämföra chefsersättningar med egna löneökningar på ett par procent”, skriver han.

Han vill jämföra dagens girighet med ”de kända kapitalistiska dynastierna, varav jag har känt några av deras överhuvuden”. deras ledarskap har oftast präglats av långsiktighet, menar Pehr G Gyllenhammar och hänvisar bland andra till Rockefeller, Morgan, Agnelli och Wallenberg.

Han skriver att girighet och kortsiktighet är inbjudan till problem.

”Vi har många fina företag i vårt land, men de borde avhålla sig från att dras in i kortsiktighetens garn”, skriver han och avslutar sitt debattinlägg med att detta ”måste tas på allvar och att detta allvar har helt andra dimensioner än penningförmåner för cheferna”.