Flitiga studenter big business

Bemanningsföretaget Academic Work har seglat upp som Sveriges femte största bemanningsföretag, mätt i omsättning.

Företagets vice vd Jeremias Andersson tror att framgången består av en kombination av att de tagit marknadsandelar från de stora bemanningsföretagen samt att de hittat en ny outnyttjad nisch, det vill säga deltidsuthyrning av studenter.

Varför att det så attraktivt med studenter?

– De är ofta mer motiverade att utföra mindre kvalificerade jobb. En person mellan 25 och 30 kan arbeta med dataregistrering med en helt annan glöd eftersom han vet att det bara är en tillfällig syssla. Så de passar perfekt för korta uppdrag.

– När vi började 1998 var företagen i stort behov av personal. Men vi ansåg att de var dåliga på att ta tillvara den fantastiska resurs som landets unga akademiker utgjorde. Då tänkte vi att om 10 procent av landets 330.000 studenter skulle ta och jobba 10 timmar i veckan för oss så skulle vi kunna erbjuda landets företag något unikt, säger Jeremias Andersson.

Academic Works ägs av de tre grundarna Jeremias Andersson, Johan Skarborg och Patrik Melin samt av riskkapitalbolaget IT-Provider. IT-Provider gick in i företaget år 2000.

– Strax efter började marknaden svaja och vi insåg att vi hade expanderat för snabbt. Vi fanns då i 10 städer runt om i landet. Tack och lov skar vi snabbt ner och anpassade oss efter förutsättningarna. I dag finns vi bara i de större städerna som Stockholm, Göteborg, Malmö och Lindköping. Nu rullar det på som bara den så nu är nog IT-Provider glada att de satsade på oss.

Ni har även börjat hyra ut personal på heltid. Betyder det att ni håller på att bli ett vanligt bemanningsföretag?

– Nej det tror jag inte. I dag utgör heltidsuthyrningen bara 20 procent. Den kommer nog att växa framöver, men vi är helt inriktade på att hyra ut akademiker, vilket särskiljer oss.

Att Academic Works kunnat växa även inom segmentet heltidsuthyrning på en marknad som backat, förklarar Jeremias Anderson med att det ena gett det andra.

– Företagen har varit så nöjda med de studenter vi hyrt ut att de vänt sig till oss när de behövs personal på heltid. Vi är fortfarande små relativt sett när det gäller den totala uthyrningen av personal, men jag tror att vi successivt kommer knappa in på de stora företaget som Manpower och Proffice.

Hur ska ni gå till väga då?

– Jag tror att vi har en fördel som bara hyr ut akademiker. Många av de vi hyr ut kommer att sitta på beslutsfattande poster inom ett par år. När de ska skaffa personal kommer de förhoppningsvis anlita oss.