Realtid

Fler kvinnor blir chefer

administrator
administrator
Uppdaterad: 29 nov. 2005Publicerad: 29 nov. 2005

<pufftextlänk>Könskvotering för att få kvinnliga styrelseledamöter i företagen behövs inte, hävdar en rapport från Svenskt Näringsliv på tisdagen. </pufftextlänk>

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
Trading Direkt

Asmodee sätter spelmarknaden i fokus på börsen

07 feb. 2025

Anledningen är att allt fler kvinnor väljer chefskarriären, visar rapporten Luckor i glastaket, skriver Svenska Dagbladet.

Till grunden för förändringen ligger kvinnors utbildningsval och karriärval.

– Det påverkar deras möjligheter att komma i fråga för chefsbefattningar vilket man också kan se i statistiken, säger en av rapportens författare, Krister B Andersson.

Fler kvinnliga civilekonomer och civilingenjörer har lett till en ökad andel kvinnliga chefer, visar Anderssons och kollegan Håkan Erikssons rapport.

Statistiken de använt i sin undersökning kommer från Civilingenjörsförbundet och från Svenskt Näringslivs löpande undersökning av 60.000 företag med en och en halv miljon anställda.

– Andelen kvinnliga civilingenjörer har ökat från 20 till 30 procent de senaste tio åren. Andelen kvinnliga elever vid Handelshögskolan i Stockholm har samtidigt ökat från 30 till 36 procent. Det är de utbildningar som är vanligast i vd-positioner, säger Andersson.

TT

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS