"Det råder en överetablering i branschen"

Sent under onsdagen kunde Realtid.se berätta att Erik Penser Bankaktiebolag gör sig av med 20 procent av personalstyrkan och minskar till cirka 100 personer.

Företagets relativt nye vd, Joachim Spetz, gick in maj. Han menar att det råder en överetablering i branschen:

– Vi tror visserligen på analys- och mäkleriverksamhet, men just för stunden råder en tuff marknad. Det finns helt enkelt för mycket av samma vara inom det området och därför väljer vi att förändra vår analyssatsning, säger Joachim Spetz.

Så du talar med andra ord om att vi får se stora konsolideringar framöver?

– Ja, det håller redan på.

Ytterst menar han att det är av avgörande vikt Erik Penser Bankaktiebolag, i det tuffa marknadsklimat som råder, att anpassa sina kostnader och även ta sig en rejäl funderare över hur man ska jobba framöver för att stärka sin konkurrenskraft:

– Utifrån ett lönsamhetsperspektiv är det helt enkelt svårt att tjäna pengar inom egenhandel för närvarande och därför väljer vi att anpassa vår kostym.

Han räknar inte med någon double-dip i konjunkturen framöver och pekar också på att finansbranschen är cyklisk sin utveckling:

– Det går absolut att måla ett positivt scenario framöver. Men i ett kort och medellångt perspektiv måste vi vara flexibla.

Som Realtid.se berättade igår räknar bolaget med frivilliga avgångar, men än så länge har man inte hunnit komma så långt i de diskussionerna, enligt Joachim Spetz:

– Reaktionen inhouse har ändå varit positiv, men det är för tidigt att göra en utvärdering av detta.

Du har bara varit vd i tre månader. Hur mycket ansvar känner du för det som nu sker?

– Det andra har gjort före mig har varit förnuftigt och jag vill bara titta framåt.

Vi har skrivit om att Erik Penser lägger en hel del tid på sin gård i England och att om han fick välja skulle han välja gården före banken. Hur ser du på detta?

– Vi känner fullt stöd från Erik, styrelsen och Yggdrasil. Så det är inget som helst konstigt med det.

Han tror ändå att Erik Penser Bankaktiebolag har goda möjligheter att få till en positiv utveckling framöver. Bland annat för att företaget växer påtagligt inom corporate finance-området:

– Jämfört med förra årets första halvår ser det väldigt bra ut inom just detta området. Så vi ser hösten an med tillförsikt.

Han tror också att bolaget har god potential inom private banking, strukturerade produkter, kapitalförvaltning och även aktiemäkleri efter att förändringarna har genomförts.

Ni valde att lägga information om era neddragningar i nyhetsarkivet. Det är kanske inte något man basunerar ut eller?

– Man får vara ödmjuk. Vi är en liten bank så det är inte så att vi måste samla hela presskåren precis. Sedan är det naturligtvis viktigt att berätta om förändringar som sänker vår kostnadsnivå och ger bättre förutsättningar för en god lönsamhet. Och det gjorde vi ändå.

Han vill inte titta för långt fram i kristallkulan, utan fokuserar framförallt på att få ordning på verksamheten under 2011 samt året därefter.

I samband med rapporten för det andra kvartalet meddelade du att några flera uppsägningar inte var aktuella. Nu drar ni ned med 30 personer. Hur ser du på det?

– Det blir ju lite per definition så att man först fattar beslut och sedan går ut och informerar om det, säger Joachim Spetz.