AllBrights vd ger Mats Qviberg svar på tal

– AllBrightrapporten visar hur bra eller dåliga företagen är på att ha en jämställd ledning. Om Öresund har ranking nummer 187 av 243 så är det för att det är där de ligger.

Det säger Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen AllBright med anledning av Mats Qvibergs uttalande om Öresunds placering på 2015 års lista.

Rapporten är inte byggd på åsikter om bolagen utan man har helt enkelt vägt in andelen kvinnor i ledningsgruppen, andel kvinnor på linjepositioner och andelen kvinnor i styrelsen.

– Om bolagen har lika stor andel kvinnor i ledningsgrupperna rankas bolagen på andelen kvinnor på linjepositionerna. Om bolagen har lika stor andel kvinnor på linjepositionerna rankas bolagen slutligen på andelen kvinnor i styrelserna.

– Det är trist att notera att ni placerat Öresund i facket svarta bolag. Dessutom högst upp trots att bokstaven Ö brukar komma sist i alfabetet. Vi är fyra anställda. Två kvinnor och två män. Styrelsen består av sex personer tre kvinnor och tre män”, skrev Mats Qviberg tidigare i en kommentar på Twitter.

– Då Öresund inte har angett någon annan än vd som ledande befattningshavare på hemsidan så har vi utgått ifrån att det är korrekt. Därför hamnar Öresund på svarta listan, säger Amanda Lundeteg.

– Bolaget hamnar som nr 187 av de 243 på listan eftersom de har 50 procent kvinnor i styrelsen, till skillnad från många andra bolag på listan, säger Amanda Lundeteg.

Mats Qviberg menar att Amanda Lundetegs förklaring inte håller måttet:

– Jag tycker inte att AllBrights modell fungerar på småbolag som Öresund med sina fyra anställda. Det är viktigt med jämställdhet! skriver Mats Qviberg på twitter.

Årets mest jämställda bolag är enligt AllBrightrapporten:

1. Odd Molly International

2. Dedicare

3. Midway

4. Venue Retail

5. BioGaia

6. Concordia Maritime

7. Kungsleden

8. Karolinska Development

9. Atrium Ljungberg

10 Feelgood Svenska