För närvarande håller Danske Banks dotterbolag "Östgöta Enskilda Bank" på med en förändring av organisationen i Stockholm med ambitionen "att bli en ännu bättre bank för dig som kund".
50 svenska jobb bort från Danske Bank
Realtid.se
När Realtid.se frågar om förändringen meddelar banken att omorganiseringen varken påverkar antalet kontor i Stockholm eller medför uppsägningar på desamma.
Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Finans och Försäkring som skickas ut varje måndag.
Programmet har alltså inte att göra med de kostnadsreduceringar som Danske Bank Sverige annonserade i samband med att årsredovisningen släpptes i februari i år, ett besparingsprogram som startade under det första kvartalet i år.
Enligt Carlos Cancino, pressansvarig på Danske Bank, kommer den svenska personalstyrkan att minskas med fem procent.
Då Danske Bank har 970 anställda i Sverige, då utan koncerngemensamma tjänster såsom backoffice, innebär en personalminskning på fem procent att den svenska personalstyrkan minskar med ungefär 50 personer innan 2009 års slut.
– Nedskärningen ska göras genom naturliga avgångar, vi ersätter inte tjänster där folk av olika skäl slutar, exempelvis går i pension. Vi förlänger inte heller kontrakt med konsulter och visstidsanställda. Eventuella nyrekryteringar görs inte utan speciell motivering, säger Carlos Cancino till Realtid.se.
Sedan tidigare har 350 personer fått lämna Danske Bank i Danmark. I början av maj skrev Dagens Industri att Danske Bank hört av sig till Handelsbanken och frågat dem om de vill köpa hela bankens verksamhet i Sverige. När Handelsbanken nobbat ska Danske Bank, enligt uppgift till DI, ha frågat Nordea istället.
Anledningen till Danske Banks desperation att göra sig av med tillgångar sägs främst vara problem i den irländska enheten i kombination med en mindre exponering mot Baltikum.
– Vi har inga planer på att sälja vår svenska verksamhet och vi har inte haft några sådana diskussioner heller, sade Peter Straarup, vd för Danske Bank, till DI den andra maj i år.
