ANNONS

Kontorsnärvaro

Distans eller disciplin? Striden om kontoret splittrar arbetslivet

Efter pandemin har arbetslivet förändrats i grunden – men frågan om var arbetet ska utföras fortsätter att orsaka konflikt. Hemma eller på kontoret? Företagsledare återinför nu krav på att komma till kontoret med motiveringen att företagskulturen måste räddas, medan många anställda kämpar för att behålla den flexibilitet som distansarbete erbjuder. ”Det handlar inte bara om …

Skärpta krav, samma resultat: Hemmakontoret lever kvar

Trots att allt fler arbetsgivare kräver närvaro på kontoret visar nya siffror att distansarbetet står starkt – särskilt bland ingenjörer. En ny analys från Sveriges Ingenjörer, baserad på SCB:s statistik och egna enkätdata, visar att två av tre ingenjörer fortsatt arbetar på distans minst en dag i veckan – ungefär samma nivå som året innan. …

Tvingar anställda till kontoret – för att slippa säga upp dem

Ett växande antal företag använder krav på kontorsnärvaro för att slippa avskeda – detta samtidigt som distansarbete lett till ett oväntat uppsving. Två nya rapporter belyser motsatta konsekvenser av arbetsplatsstrategier i ett skifte där arbetslivets framtid är oviss. Enligt Business Insider har så kallade ”return-to-office” (RTO)-mandat blivit ett sätt för företag att skära i personalstyrkan …

Knepet för att runda närvarokraven: "Följer inte reglerna"

Allt fler företag kräver återigen full närvaro på kontoret – men de anställda stretar emot med kaffekoppar och tysta protester. Fem år efter att pandemin förändrade vårt sätt att arbeta på har många företag svängt i sin syn på distansarbete, skriver CNBC. Stora aktörer som Amazon, Dell och Walmart kräver nu att personal återgår till …

Kom tillbaka till kontoret – få hundratusen

Ett amerikanskt techbolag har hittat ett nytt sätt att få sina anställda att återvända till kontoret – genom att erbjuda dem en rejäl löneförhöjning. Till skillnad från många andra företag, som tvingar anställda tillbaka till kontoret med hot om konsekvenser, väljer Cameo att locka dem med incitament. Företaget hoppas att fler bolag ska inspireras att …

ANNONS

Tillbaka till kontoret – med morot eller piska?

Möjligheten till distansarbete står i fokus när flera arbetsgivare inför striktare krav på kontorsnärvaro. Samtidigt visar undersökningar att attraktiva kontorsmiljöer kan locka medarbetare tillbaka – utan tvång. Enligt en undersökning från tidningen Chef planerar en femtedel av arbetsgivarna att minska möjligheterna till distansarbete framöver. Samtidigt har företag som Amazon, Ericsson (börskurs Ericsson) och Pensionsmyndigheten redan …