Jämställdhet

Akademiker delar mest lika på föräldrapenningen

Ny statistik som Försäkringskassan tagit fram visar att föräldrar i yrken som kräver högre utbildning delar mest lika på föräldrapenningdagarna. 

"Prestation ska avgöra var man hamnar"

Arx Femina är det enda svenska nätverket för unga kvinnor i finansbranschen. Syftet är att stödja varandra och jobba för jämställdhet. 

Tre steg till högre lön

Ibland undrar jag hur det står till med logiken högst upp i näringslivet. Alla verkar rörande överens om att vi behöver fler kvinnor i ledningsgrupperna. Problemet sägs vara att det är så galet svårt att få kvinnor att vilja ta de där riktigt stora jobben. 

Fler kvinnor i toppen

Var femte person i ledningsgrupperna är nu en kvinna och finansbranschen utmärker sig i positiv riktning. Det visar AllBrightrapporten från 2016.

Leder med öppenhet och tillit

Hon har alltid gjort mycket, brinner för digitala lösningar i sina två chefsjobb på SEB och är väldigt mån om sina medarbetare. Möt Mika Burman Götz, 36-åringen som med ena benet i ekonomi och det andra i socialpsykologi skapat en uppskattad ledarstil. 

ANNONS

"Det är lätt att göra rätt"

Lena Olving – vd på Mycronic AB som nyligen belönades med Allbrights jämställdhetspris – upprörs över bristen på kvinnliga ledare i näringslivet. "Vi måste utnyttja kompetensen i hela befolkningen", säger hon.

Barn och karriär rimmar illa för kvinnor

En ny undersökning från fackförbundet Unionen visar att föräldraskapet sätter käppar i hjulet för många kvinnor.- Det är självklart ett allvarligt problem att kvinnor i praktiken inte har samma förutsättningar som män att göra karriär, säger förbundsordförande Martin Linder. 

Kvinnliga advokater missgynnas

Många kvinnliga advokater missgynnas karriärmässigt och funderar på jobbyte om det skulle bli aktuellt att skaffa barn. Det visar en ny undersökning från Jusek.

Nytt ledarskapsprogram för män

"Vi har märkt att män aldrig får tala om jämställdhet."

1 2 3