”Det är mycket som går i fel riktning här och nu”

Sven-Olov Daunfeldt, Svenskt NäringslivSven-Olov Daunfeldt, Svenskt Näringsliv
Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom på Svenskt Näringsliv.
Publicerad
Uppdaterad

Av drygt 2 500 företag uppger nästan vart fjärde att de har anställda som de inom kort inte behöver. Mönstret är vanligast i besöksnäringen, men syns i alla branscher. Mellan 19 procent och 29 procent beroende på bransch, visar en enkät av Svenskt Näringsliv.

Realtid.se

Om inflationskrisen blir djupare och längre kan stora personalkostnader och lägre vinster tvinga företag att göra sig av med personalen som de hamstrat (Labor hoarding.) Det kan få arbetslösheten att stiga betydligt mer än vad de flesta tror idag, enligt Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom på Svenskt Näringsliv.

– Labor hoarding kan ju bidra till att vi hamnar i en situation där det ganska snabbt går utför för många företag, att arbetslösheten stiger, varslen blir fler och konkurserna ökar, säger Sven-Olof Daunfeldt till SvD.

Han ser mycket som tyder på att dagens lågkonjunktur kan bli tuffare än vad de flesta prognosmakare tror. Konsekvenserna av Riksbankens räntehöjningar, regeringens återhållsamma finanspolitik och att många företags skatteanstånd snart löper ut är faktorer som förvärrar läget.

Annons

– Det är mycket som går i fel riktning här och nu.

Annons