Strejk hotar klappen

I går eftermiddag meddelade Seko att avtalet på postområdet med arbetsgivarorganisationen Almega sägs upp. Orsaken är att löneförhandlingarna har strandat.

Om parterna inte kommer överens går 2.000 postanställda ut i strejk den 25 oktober. Det är tre postterminaler i Stockholm som varslet gäller: Tomteboda, Årsta och Segeltorp. Därmed är i stort sett all postsortering i Stocholm varslad om strejk.

Dessutom innebär varslet blockad mot övertid, mertid, nyanställningar och inhyrning av personal vid Posten.

– Det är stor risk för att det blir konflikt av den anledning att vi står väldigt långt ifrån varandra, säger Jonas Pettersson, pressombudsman Seko.

”Att varsla om en mycket omfattande konflikt för att få betydligt mer än övriga på arbetsmarknaden är i allra högsta grad oansvarigt” skrev Almega i ett pressmeddelande apropå varslet.

– De senast åtta åren har postanställda tappat 0,5 procent i förhållande till andra grupper på arbetsmarknaden. Det vill vi ha igen nu. Måttet är rågat, säger Jonas Pettersson.

I dag är ingångslönen cirka 12.600 kronor för en postanställd inom Seko. Slutlönen uppnås efter 2,5 år och ligger cirka 2.400 kronor högre. Utöver den garantin tillämpar Posten individuell lönesättning. Men enligt Seko är det bara chefer som får höjda löner i den individuella lönesättningen. Seko vill ha en lönetrappa i stället.

– Det har förekommit en löneglidning på Posten, på 1,4 procent, sedan 2003. Det är 180 miljoner kronor ungefär. Men precis inga av de pengarna har gått till vanliga anställda. Det är chefer som har fått alltihopa, säger Jonas Pettersson.

Vad en eventuell strejk kommer att få för effekter går inte att spekulera i idag, enligt Markus Trautmann, pressekreterare på Posten.

– Vi vet bara att om det inte finns ett avtal om 10 dagar så blir det strejk

Julklappar och julkort brukar folk börja skicka i början av december, enligt Posten.

– Jag har svårt att se att en konflikt kan hålla på i mer än en månad, men man kan aldrig veta, säger Jonas Pettersson.