<pufftextlänk>Headhunters i City i London säger sig ha blivit bombarderade av jobbförfrågningar från anställda på den franska investmentbanken BNP Paribas.</pufftextlänk> Anledningen är missnöjet med storleken på de senast utbetalda bonusarna.
Rekryterare i City nedringda
Några av de anställda på BNP sägs, enligt Times Online, ha tagit emot ”doughnuts”. Vilket i branschen är detsamma som ingen bonus över huvud taget.
BNP Paribas ser inte att det skett något fel.
”BNP har en belöningspolicy som är designad att attrahera och behålla personal av den högsta kvaliteten”, säger banken enligt Times Online.
Handlare på andra banker är också missnöjda med storleken på sina bonusar. Många är offer för den växande praxis som kallas ”skivstången”. Kortfattat handlar den om att i större utsträckning belöna de lukrativa medarbetarna liksom de unga handlarna i åldern 26 till 32 som ses som nästa generation lönsamma medarbetare.
