Arbetsgivare i Norge bryter mot diskrimineringslagen om de specifikt efterfrågar svenskar vid anställning.
Olagligt be om svensk arbetskraft
Det säger Norges jämställdhet- och diskrimineringsombudsman Beate Gangås, med anledning av en artikel i Dagsavisen där bemanningsföretag vittnat om att arbetsgivare helst vill anställa svenskar.
– Det är förbjudet att diskriminera på grund av etnicitet och nationellt ursprung. Att utesluta andra än personer med svenskt medborgarskap är diskriminering på grund av nationellt ursprung, säger hon till Dagsavisen.
De kunder som anlitar bemanningsföretag får inte heller komma med särskilda önskemål om nationalitet, ålder, kön eller etniskt ursprung, säger Beate Gangås.
