En mer motivating approach
Artikel-6255bbabef190

Det sa Björn Savén på dagens frukostsemenarium angående bolagsstyrning som anordnades av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA.
Bonus till chefer bör vara mer som i Storbritannien där en kombination av ersättningar i form av optioner och aktier är vanligare, snarare än kontant ersättning som vi oftast ser i Sverige.
Deltagare var Björn Savén, Hans Dahlborg, Michael Treschow, Lord Mcfall, tidigare ordförande för brittiska underhuset samt David Rufflley, brittisk parlamentsledamot.





