"Höjd bonus i år"

Det visar en undersökning från den finansiella jobbsajten eFinancialCareers.com. Resultaten, skriver Wall Street Journal, tyder på att brittiska banker strider med lagstiftare och politiker som samstämmigt hävdar att bonussystemen bör ses över.

Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Finans och Försäkring som skickas ut varje varje måndag.

Senast i helgen kom finansministrarna från landets G20-länder överens om att bonus ska utbetalas under en längre period, och tas tillbaka om investeringarna inte går bra.

Eftersom skattemedel har använts till att rädda bankerna har frågan blivit politisk känslig i Storbritannien och premiärminister Gordon Brown har lovat att bromsa bonuskulturen inom den finansiella sektorn.

Det konservativa Torypartiet ekonomiske talesman George Osborne sade i en intervju med BBC i söndags att frågan om bankerna verkligen har lärt sig en läxa kommer att visa sig vid årets slut, när nästa bonusutbetalningar sker.

John Benson är vd och medgrundare av eFinancialCareers.com.

– Det är fortfarande för tidigt att avgöra om alla organisationer i City verkar för att åstadkomma en varaktig förändring, säger han till Wall Street Journal.

Enligt undersökningen, baserad på svar från 486 ekonomer, sade 39 procent av de tillfrågade att de hade upplevt förändringar i sin lönestruktur.

53 procent förväntar sig att årets totala ersättning blir större än fjolårets medan en fjärdedel förväntar sig att den ligger kvar på samma nivå.

Av de som förväntar sig högre bonusar i år räknar 27 procent med en ökning på mer än 51 procent.

Enligt rekryterare inom Londons finansiella sektor beror förväntningarna på högre utbetalningar på bankernas förbättrade resultat under årets första halvår, vilka i sin tur beror på hög avkastning från handel med obligationer och kunders aktier.