Här är bolaget som Riksbanken använde

I dag stod det klart att Riksbanken utsett Martin Flodén och Cecilia Skingsley till nya direktionsledamöter.

De efterträder Lars E.O. Svensson och Barbro Wickman-Parak vars mandatperioder löpte ut den 20 maj. Martin Flodén är professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet och Cecilia Skingsley har varit chefekonom på Swedbank.

Men bakom det faktum att Martin Flodén och Cecilia Skingsley utsågs till nya ledamöter vilar en rekryteringsprocess.

Som stöd i rekryteringen har Riksbanken använt sig av rekryteringsfirman Source Executive Recruitment.

– Efter en upphandling så har de numera ett ramavtal med oss, säger Riksbankens personalchef Maria Wahl Burvall till Realtid.se.

Ramavtalet tecknades 2011 och löper året ut.

Riksbanksfullmäktige gjorde först urvalet och därefter användes rekryteringsfirman för en så kallad Second Opinion.

För det uppdraget fick Source 62.000 kronor.

– Ofta när man anlitar oss så är det av sekretesskäl, säger bolagets vd Erik Asp som tillägger att rekryteringsfirmans fokus är just personalbedömning och urval av chefer som ska tillsättas inom offentlig sektor.