Efter bankens resultatrapport för tredje kvartalet, kan de drygt 30.000 anställda väntas få dela på 150 miljarder kronor för helåret 2009 - nästan 50 procent mer än i fjol.
Guldregn över Goldman Sachs-personal
Tidigare år har bankens 300-400 partners fått 20 procent av ersättningen.
Den amerikanska investmentbankens resultatrapport presenterades klockan 13.30 svensk tid under torsdagen.
Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans & försäkring varje vecka via e-post.
Goldman Sachs hade kostnader på totalt nästan 17 miljarder dollar avseende ersättningar och förmåner under de första 9 månaderna i år, vilket var 46 procent mer än samma period 2009.
Det innebär att beloppet för helåret kan bedömas bli drygt 22 miljarder dollar, motsvarande nästan 150 miljarder kronor, för helåret.
Om de 300-400 partners-personerna får 20 procent av det, motsvarar det 80-90 miljoner kronor per person.
Goldman Sachs hade 31.500 anställda vid utgången av tredje kvartalet, och 35.500 anställda inklusive enheter som ägs som investeringar.
Beloppet för ersättningar och förmåner uppges enligt resultatrapporten innehålla följande poster:
• lön
• bonus
• aktietilldelning
• skatt
• avgångsvederlag
• förmåner
Enligt rapporten uppgick bankens kostnader för ersättningar och förmåner till 5,35 miljarder dollar för tredje kvartalet.
Det var högre än samma kvartal 2008 tack vare högre intäkter.
Beloppet utgjorde 43 procent av kvartalets intäkter, vilket var lägre än under andra kvartalet då motsvarande belopp utgjorde 48 procent av intäkterna.
