Förlikning mellan chefen och Weavering-trust

Fondförvaltaren Ardel Trust Company och Jörgen Örhn, tidigare chef på svenska Weavering Capital, har förlikts i Stockholms tingsrätt.

Förlikningen innebär att Jörgen Örhn ska betala fondförvaltaren 900.000 kronor senast den 27 mars. Om summan inte betalas in tvingas han istället betala det första kravet som låg på 1,17 miljoner kronor plus ränta från den 22 maj 2009.

Domstolsbråket började med att fondförvaltaren anlitade advokatfirman Vinge för en stämning mot Jörgen Örhn, där man alltså krävde 1,17 miljoner kronor plus ränta.

Den forne chefen gav igen och anklagade fondförvaltaren för vårdslöshet och vilseledning och krävde i sin tur 1,4 miljoner kronor i ett separat mål.

Bakgrunden är att Ardel Trust Company förvaltade Weavering Capitals personalförmånsfond. Jörgen Öhrn undertecknade en lånehandling från Ardel. Fonden som det brittiska Weavering Capital betalade in pengar till skulle hantera utbetalningar till koncernens nyckelpersoner. I Jörgen Öhrns fall handlade det om en bonus samt ett avgångsvederlag på 1,17 miljoner kronor, enligt ombudet Thomas Ekenberg.

Fondförvaltaren hävdar dock att man kommit överens om att detta endast var ett lån som hade ett villkor, att lånet skulle återbetalas. Efter Weaverings konkurs krävde fondförvaltaren att återfå pengarna. Men Jörgen Örhn vägrade betala.

Jörgen Örhn å sin sida hävdar nämligen att han tagit lånet, men att villkoret var att vid eventuell återbetalning skulle motsvarande belopp finnas tillgängligt i fonden för avräkning. Det handlade om ett så kallat perpetual loan (evighetslån).

Thomas Ekenberg har tidigare uppgett för Realtid.se att detta var ett låneupplägg som skulle ge gynnsamma skatteeffekter för Weavering Capitals anställda.

Jörgen Örhns krav på fondförvaltaren, 1,4 miljoner kronor, motsvarade den förmögenhetsskada han anser han drabbats av. Skadan hänvisas till att Ardel har agerat vårdslöst eller uppsåtligen vilselett såväl Weaveringkoncernen som Jörgen Öhrn om det låneupplägg som upprättades.

”Härigenom har Jörgen Öhrn som arbetstagare i Weavering AB lidit en ersättningsgill förmögenhetsskada uppgående till 1.415.398 kr, då Jörgen Öhrn, om han hade haft kännedom om de korrekta eller senare inträffade förhållandena, hade tillsett att ersättningsbeloppen istället hade utbetalats direkt från hans arbetsgivare kontant”.

I förlikningen ingick även att vardera part ska betala de egna rättegångskostnaderna.