Fem bort från White & Case

Tre jurister och två sekreterare får gå från kontoret där det i dagsläget arbetar 20 sekreterare och 40 jurister.

Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Juridik som skickas ut varje torsdag.

Det är transaktionsavdelningen som drabbas av nedskärningen. De som stannar kvar ska omfördelas på olika avdelningar, uppger Johansson.

I och med uppsägningar ligger Stockholm något under den tioprocentiga nedskärning som advokatfirman gör globalt där omkring 400 anställda ska sluta i år.

Sker det på order uppifrån?

– Det är både order uppifrån och att vi har en viss övertalighet. Hela vår bransch är drabbad på ett sätt som vi inte har sett tidigare och det har drabbat oss i Sverige också.

Kan vi vänta ytterligare nedskärningar?

– Nej.

På kontoret har de inte tillämpat regeln sist in först ut.

– Många har varit anställda en lång tid hos oss. Vi har erbjudit ett visst antal personer ett avgångsvederlag och fem personer har tackat ja till det, säger Johansson.

Hur avgångsvederlagen ser ut vill Ulf Johansson inte berätta.

– Vår avsikt är att de ska uppfattas som förmånliga. Det är bra medarbetare som slutar hos oss och vi vill känna att vi tar hand om dem. Vi vill inte att det bara ska kännas negativt för dem att sluta, utan att de någonstans ska vara nöjda när de får gå.

Vet du vart de tar vägen nu?

– Nej, jag tror inte att någon av dem vet det i dagsläget heller. Men jag tror att arbetsmarknaden för kvalificerade jurister fortfarande är god.

Är du orolig över att detta skapar badwill?

– Nej, jag tror att det är bättre att vi säga som det är. Vi har en överkapacitet just nu. Och jag tror också att våra konkurrenter har drabbats av transaktionsnedgången. Vi kan rimligtvis inte vara ensamma.

Är det någon delägare som slutar?

– Nej.

Hur är stämningen på byrån?

– Det är svårt för mig att säga. Men jag tror att de som är kvar ser framåt.