Karriärdilemma

Tackar du ja för ofta på jobbet? Du riskerar ”nej-fällan”

När en man säger nej på jobbet uppfattas det som integritet. När en kvinna gör detsamma riskerar hon att stämplas som obekväm, rentav ”bitchig”. Den skeva synen på vem som förväntas ställa upp gör att de som redan bär det tyngsta lasset i det osynliga arbetet fastnar i en fälla: de får inte bara göra …

Generation Z tackar nej – vill styra sig själva

Unga arbetstagare skyr allt oftare traditionella karriärvägar. Istället föredrar de andra alternativ. Men frågan är om företagen verkligen kan klara sig utan dem? Mellanchefsrollen har länge varit en utskälld position, klämd mellan anställda och företagsledningar. Nu visar flera undersökningar att unga arbetstagare i allt högre grad ratar den helt. Enligt en rapport från rekryteringsföretaget Robert …

Företagsjargongen som Gen Z kämpar med

En ny generation anställda kämpar med att förstå de förkortningar och den jargong som ofta används på jobbet. Inte minst gäller det Generation Z. Under pandemin gick många unga miste om möjligheten att lära sig arbetslivets speciella språk – vilket har skapat en klyfta mellan dem och deras mer erfarna kollegor, skriver Fortune. En av …

"Ställer jag för höga krav?"

Anna träffar inte rätt i arbetslivet och funderar på om hon ställer för höga krav. Rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson svarar att hon verkligen måste fundera igenom vad det är som egentligen är viktigt för henne.

"Gilla läget eller byt jobb"

Ravia följer inte klädkoden på jobbet och har fått en tillsägelse. Men hur mycket måste hon egentligen anpassa sig? Enligt rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson kan man inte göra som man själv vill så länge klädkoden är fullt rimlig.

ANNONS

Experten: "Samla dina argument och mod att våga"

Mats tycker att han förtjänar högre lön men det påslag han väntar på kommer aldrig. Det här är en vanlig situation förklarar rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson och uppmanar Mats att samla mod och börja löneförhandla.

Gå till eller från något?

Stämningen på Arvids arbetsplats har försämrats efter en konflikt. Han funderar på att lämna företaget på grund av detta men vet inte vart han ska ta vägen. Rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson ger tre konkreta tips.

"Klart man kan bli vd utan tidigare vd-erfarenhet"

Åse vill bli vd men vet inte hur hon ska gå tillväga. Hon har fått ett nedslående besked eftersom hon saknar tidigare erfarenhet från vd-jobb. Men rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson råder henne att ta nya tag.

Experten: "Arbetsgivaren kan skjuta på ledigheten"

Jonas vill börja plugga men arbetsgivaren säger nej. Är det verkligen rätt undrar han? Rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson förklarar att arbetsgivaren inte kan neka studieledighet, men däremot skjuta på den.

ANNONS

Experten: Chefen är ingen tankeläsare

José vill ha ett mer ansvarsfullt jobb men är osäker på om han har det som krävs. Han vet inte heller hur han ska förmedla sina önskemål till sin chef. Karriär- och rekryteringsexperten Linus Zackrisson uppmanar José att inte göra så stor sak av detta utan bara lyfta frågan med chefen vid första bästa tillfälle.

"Jag vill inte uppfattas som girig"

Veckans frågeställare Livia behöver inte vara rädd för att framstå som girig. Hon har sin fulla rätt att begära en marknadsmässig lön, svarar rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson. Men han understryker också att hon måste dra lärdom av det som inträffat inför framtida anställningar. 

Flytta eller förlora jobbet

Företaget Simon jobbar för ska flytta på sig geografiskt. Han trivs med sitt jobb, men vill inte flytta med företaget. 

Experten: Ett klassiskt fall för parterapi

Anette har en strålande karriär, men hennes man verkar inte kunna hantera det och behandlar henne illa. Rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson svarar att problemet ligger hos maken.

ANNONS

"Jag vill inte umgås så mycket med kollegorna"

Martina vill inte umgås så mycket med kollegorna på fritiden men är samtidigt lite rädd att hamna utanför om hon inte gör det. Rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson svarar att hon måste välja och känna efter vad hon verkligen vill.

"Många skulle må bra av parallella karriärer"

Göran drömmer om att starta eget men vågar inte ta steget. Rekryterings- och karriärexperten Linus Zackrisson råder honom till att börja i liten skala.

"Vill du följa med mig hem?"

Vd:n på fondbolaget gjorde närmanden på fyllan och det har "Lina" svårt att glömma. Låt inte detta passera uppmanar karriärexperten.