Föräldrar
Kvinnorna lämnar jobbet – men tiger om varför
Två av tre säger ingenting när de slutar. Ny forskning från 22 av Sveriges största företag visar att kvinnor försvinner från arbetsmarknaden efter att de blivit mammor – utan att arbetsgivarna förstår varför. Leia Healths färska rapport, gjord i samarbete med Women in Tech Sverige och Unconventional Ventures, har undersökt över 125 medarbetare och HR-ledare från …
Kvinnor betalar priset – trots att papporna är hemma mer
Allbrights färska rapport visar att skillnaderna i ledningsrummen växer – trots att papporna är hemma mer. Kvinnor hamnar på efterkälken både vid befordringar och löneökningar efter föräldraledighet. Under tiden hemma missar de avgörande karriärmöjligheter och nätverksbyggande, visar en fem år gammal studie från Försäkringskassan. Liknande mönster finns i Norge och Danmark. Forskning från alla tre …
Han byter styrelserummet mot barnvagnen
De är fortfarande en sällsynt art i näringslivet – cheferna som vågar prioritera föräldraledighet framför karriären. I näringslivet är föräldralediga chefer fortfarande ovanliga. VR Snabbtågs vd Filip Thunell går nu emot strömmen med sex månaders föräldraledighet. En tillförordnad vd tar över hans huvudsakliga ansvar, medan Thunell själv arbetar några timmar i veckan med externa styrelseuppdrag …