arbetsrätt
Finansbolag skyndar sig att säga upp – på grund av ny lag
Anställda kan få rätt till betydligt mer ersättning än idag om de blir uppsagda utan skäl, enligt en ny brittisk lag. Det får många bolag i landet att skynda sig att säga upp medarbetare. Det är bråda tider inom HR-avdelningarna på stora bolag i finans- och tekniksektorn i Storbritannien just nu. Skälet: en ny lag …
Rapporterade fel arbetstid – kostade henne jobbet
En arbetstagare med tio års anställning har avskedats efter återkommande brister i rapporteringen av arbetstid och frånvaro. Tvisten hamnade i Arbetsdomstolen, som nu har prövat om avskedandet varit befogat. Fallet har också fått stor uppmärksamhet i medierna eftersom det rör en fackligt förtroendevald på en statlig myndighet. Arbetsgivaren reagerade på återkommande oklarheter i hur hon …
Labours nya lag – revolution eller tomma löften?
Arbetstagares rättigheter får en historisk boost – men till vilket pris? Labours nya lagförslag skakar om den brittiska arbetsmarknaden och väcker både jubel och farhågor. Storbritanniens nya Labourregering har presenterat sitt flaggskeppsförslag med namnet ”Employment Rights Bill”. Den föreslagna lagen förväntas vara den största reformen inom arbetsrätten på decennier och har väckt både hopp och …
Känd boss sågar rätten att koppla bort chefen
Australiens nya lag om rätten att ignorera chefen efter arbetstid har retat upp Shark Tank-stjärnan Kevin O'Leary, som menar att förslaget är galet och dumt.
"En av mina anställda svarar inte upp till mina förväntningar – vad kan jag göra?" Juristen svarar på frågor gällande arbetsrätt
Vad gäller vid sjukskrivning och tjänstledighet? Och vad kan man göra när en anställd inte svarar upp till ens förväntningar? Lexlys jurist Linda Ljunggren Syding svarar på era frågor gällande arbetsrätt.