Anställningsavtal
Finansbolag skyndar sig att säga upp – på grund av ny lag
Anställda kan få rätt till betydligt mer ersättning än idag om de blir uppsagda utan skäl, enligt en ny brittisk lag. Det får många bolag i landet att skynda sig att säga upp medarbetare. Det är bråda tider inom HR-avdelningarna på stora bolag i finans- och tekniksektorn i Storbritannien just nu. Skälet: en ny lag …
"Folk är desperata" – företagens nya extrema jobbkrav
Färre jobb, fler krav: nu jagar USA:s företag arbetare som dyrkar långa arbetsdagar, utebliven semester och som kan tänka sig att sova på kontoret. När arbetsmarknaden hårdnar i USA försvinner fördelarna som pandemins arbetsklimat medförde. I stället ökar efterfrågan på kandidater som är villiga att jobba långa dagar och prioritera arbetet framför allt annat – …
Granskning: Klarna gör sig av med folk i tysthet
Klarnas personalstyrka har minskat under det senaste året. Vd:n hänvisar till AI – men källor på insidan säger att det finns andra knep. I juni 2021 gjorde Klarna en investeringsrunda som värderade bolaget till 46 miljarder dollar. Då var betaljätten hela Europas högst värderade startup. Därefter har Klarna försökt gå från att vara en fintech-startup …
Explosion i gigekonomin – EU kräver nya regler
Den europeiska gigekonomin fortsätter att expandera i snabb takt. Anställningsformen präglas dock av låga löner och oklara villkor – något som EU vill ändra på. Enligt färska siffror från EU väntas gigekonomin omfatta 43 miljoner arbetare nästa år. Detta motsvarar en ökning med över 50 procent sedan år 2022. ”Gigekonomin är en del av plattformsekonomin, …
Företagare riskerar att fastna med visstidsanställda
Många arbetsgivare vet inte att las-reglerna ändrades för två år sedan. Så undviker du problem vid visstidsanställningar.