Hög lön – mycket fritid

De vill ha varierande arbetsuppgifter, hög lön, trygg anställning och betald övertid.

De vill ha bra träningsmöjligheter, extra semester och vill inte jobba mer än femtio timmar i veckan.

Det framkom idag när Blendow Group Research presenterade årets Juristbarometer.

Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Juridik som skickas ut varje torsdag.

Daniel Thiel, 34, arbetar som biträdande jurist på advokatfirman Lindahl.

Hade du liknande önskemål när du började jobba?

– Nej. Tvärtom. Men i grunden är det sunt att åttiotalisterna ställer krav, säger han.

– Kan man ha hög lön och jobba lite så är det bra. Men för att nå toppen måste man själv bestämma sig för hur ambitiös man vill vara.

Daniel Thiel tror att folk har en överdriven uppfattning om hur mycket man jobbar på en advokatbyrå.

– Jag kan jobba trettio timmar i veckan ibland. Men visst, det kan också bli femtio.

Innan han började på Lindahl arbetade han som jurist på Exportkreditnämnden. Han tillägger att timdebiteringskravet som finns på byrå är en fördel eftersom det står klart, varje dag när man går hem hur mycket man har jobbat.

– På en myndighet kan du jobba fyra eller åtta timmar utan att någon märker det.

Över huvud taget, passar han på att säga, så stämmer de flesta andra kraven såsom varierade arbetsuppgifter väl in på de affärsjuridiska byråerna.

Felicia Winberg, student och Robert Hammarstedt, notarie representerade de unga i kåren.

Jobba lite, hög lön och extra semester – låter som spoiled brats?

– Jag tror inte att studenter har så bra insyn i arbetslivet ännu och långt ifrån alla har svarat så. Men trenden generellt är nog att man vill jobba mindre, säger Felicia Winberg som snart är färdig med sin juristutbildning vid Lunds universitet.

Hammarstedt fortsätter:

– Bland oss studenter talar vi ibland om att man jobbar 70 timmar i veckan på byårer. Jag gjorde trainee i Stuttgart och då kunde det vara så. Men jag tror att det bara rullar på när man väl är ute i arbetslivet.

De vill båda arbeta på en affärsjuridisk byrå i framtiden. Enligt Juristbarometern skiljer sig den viljan rejält mellan kvinnor.

Bland männen i undersökningen kom kategorin advokatbyrå på andra plats när de gällde val av framtida arbetsplats.

Bland kvinnorna kom den däremot på tionde plats och i paneldebatten som fortsatte efter presentationen diskuterade man som vanligt inom branschen gåtan att kvinnorna är duktigast utan att bli chefer.

Bertil Villard från Vinge sade att det är en konservativ bransch och berättade att han och en kollega på firman hade slagit vad om att om fem år kommer män att kvoteras in i branschen.

– Det är min mardröm, svarade Felicia Winberg eftersom hon och hennes studiekamrater i dagsläget fått svar som: ”Nu kan vi inte ta in fler kvinnor på det här traineeprogrammet för vi har redan tagit in fem stycken”.

Villard tillade att det med män-kvotering mest var att betrakta som ett skämt.