Realtid

Golfcoachen Pia Nilsson

Olle Blomkvist
Uppdaterad: 18 maj 2006Publicerad: 18 maj 2006

<pufftextlänk>Annika Sörenstam är en av vår tids mest framstående idrottare. Hon har många gånger beskrivit Pia Nilsson som en viktig del av hennes framgång. Pia Nilsson är i dag verksam i USA där hon driver företaget Vision54.</pufftextlänk> För Realtid.se berättar hon om sina framgångsmetoder.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Pia Nilsson är Sveriges mest kända golftränare och har fått flera utmärkelser för sitt ledarskap. I dag är coaching vanligt förekommande inte bara i idrotten utan även privat och i näringslivet.

Finns det något recept för hur hon och hennes adepter har nått sina framgångar?

I Sverige använder vi oss ofta av ordet ”lagom”. Ordet kommer från vikingatiden och användes när en stor bägare med öl skickades laget runt. För att ingen skulle dricka för mycket så myntades ordet lagom. Lagom är ett bra ord men passar inte om vi vill uppnå ”toppresultat”.

– Vad vi tänker, agerar och säger är till slut vad vi blir. Är vi nöjda och tänker ”lagom” stannar vi där vi är, säger Pia Nilsson, till Realtid.se.

Pia Nilsson menar på att någon måste drömma om att göra det omöjliga, först då blir det omöjliga möjligt. För detta krävs mental styrka.

– Mental styrka för mig är att vilket tillstånd som än dyker upp, så kan jag coacha mig själv till ett mer prestationshöjande tillstånd. Det gäller att känna sig själv, det är det jag arbetar med. Jag behöver veta hur spelaren fungerar så att jag tidigt kan upptäcka när hon eller han inte är i sitt bästa prestationstillstånd. Då ska jag veta vad jag ska ta till för metoder för att förändra det.

I dag har coaching blivit ett allt mer vanligt förekommande begrepp i näringslivet. Det handlar om att höja medarbetarnas prestationer. Pia Nilsson menar att hennes filosofi är användbar även utanför golfbanorna och ger exempelvis individen möjlighet att utvecklas på jobbet.

– Det handlar om individer eller grupper som ska utvecklas och prestera. För mig är coaching att hjälpa någon att ta sig från punkt A till punkt B. Men det är olika mellan olika företag och idrotter. Det är viktigt att sätta sig in i miljön och finna det sätt som passar respektive miljö.

ANNONS

Enligt Pia Nilsson är det ibland också bra om medarbetaren coachar chefen.

– Personligen tycker jag om när medarbetare coachar mig eftersom jag också är intresserad av att utvecklas, säger hon. Men det beror helt på chefens ledarskapsfilosofi. Min stil handlar om att hjälpa andra att lära känna sig själva så att de kan bli sin egen bästa coach.

Pia Nilsson ser människans sätt att tänka som hans enda begränsning.

– Det gäller att tänka rätt och tro på dina egna och andras potential och våga pröva. Det handlar om att vara nyfiken för vad du kan göra och vara öppen för fortsatt lärande, säger Pia Nilsson.

Kristina Fredriksson

Frilansmedarbetare

[email protected]

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS