Employer branding
Så har pandemin påverkat jakten på talangerna
Arbetsmarknaden verkar ha utvecklats till talangernas fördel under pandemin. Men även stora arbetsgivare ser en uppsida i jakten på talangerna jämfört med före pandemin.
Tre tips för att lyckas med din employer branding
Det har blivit allt svårare att hitta rätt talanger, menar Realtids Dickens Oduya som har hjälpt företag att nå ut till kandidater under de senaste tio åren. Här delar han med sig av både tips och fallgropar.
Svenska Universum säljs till tysk mediejätte
Det svenska Employer branding-företaget Universum säljs till det tyska mediehuset Axel Springer. Där kommer företaget integreras med Axel Springers digitala rekryteringsplattform Stepstone.
”Utmaningen med AI är att behålla klientrelationen”
Det behövs fler kvalificerade jurister som förstår kundens affär. Det säger Paula Röttorp, managing partner på Hannes Snellman i Stockholm. Efter tio år på marknaden finns nybyggarandan kvar på byrån. Sedan en tid snickrar Paula Röttorp även texter för SvD.
Stora revisionsbyråer högt upp på studenternas lista
Big 4 placerar sig högt på listan när ekonomistudenterna får ranka sina 100 drömarbetsgivare. Starka konsumentvarumärken och banker är med och tävlar om de 25 bästa platserna.
Populäraste arbetsgivaren har inga problem med avhopp
EY är återigen rankad högst bland de stora revisionsbyråerna, när ekonomistudenterna får välja. Vd Jonas Svensson ser inga tendenser till ökande avhopp bland revisorerna. Tvärtom.
Här vill juridikstudenterna ha jobb
Mannheimer Swartling toppar juridikstudenternas lista över mest attraktiva arbetsgivare. Men sju av de tio högst rankade arbetsgivarna finns inom offentlig sektor.
SEB och Klarna bland de bästa i klassen
Employer branding är mer i ropet än någonsin. Men medan vissa företag och organisationer ligger långt fram på området finns det många andra som inte påbörjat sin resa. Det är dock aldrig försent att bli en attraktiv arbetsgivare menar employer branding experten Anna Dyhre.