TV4 diskriminerar isprinsessorna

I morgon är det stor final för TV4-succén ”Stjärnor på is”. Varje program drar över en miljonpublik, rekordet hittills är 1,5 miljoner, vilket ytterligare spär på TV4:s vinst.

Bland programmets sponsorera finns Svenska Postkodlotteriet, Comhem, Apollo och SB12.

Stjärnorna i programmet, t ex Markus Fagervall, Lars Frölander, Josefine Crafoord och Lulu Carter, belönas med bland annat höga löner och lånebilar.

Men för deras partners, de professionella åkarna, är villkoren betydligt snålare. Förutom att de bara får en bråkdel i lön, så bjuder TV4 bara på SL-kort för transporter.

– Behöver de träna i en ishall längre bort får de ingen milersättning, säger en källa.

Dessutom ska det ha gått åt mycket mera tid för träning och uppträdande än vad som från början var avtalat. Något som åkarna inte heller kunnat kräva ersättning för, på grund av det hårda avtalet.

Men det som framför allt har upprört de kvinnliga konståkarna är att deras manliga kollegor får upp till dubbelt så hög lön för samma jobb.

– Det är givetvis orättvist
och jäkligt synd att de betalar killarna mer, säger en tävlande som önskar vara anonym.

Konståkarna har till och med disktuerat en gemensam protestaktion mot TV4.

– Vi var några stycken som pratade om att protestera hos TV4, men det rann ut i sanden, säger en annan källa.

Argumentet från TV4 och produktionsbolaget Meters sida är att manliga konståkare är en bristvara.

– När de ringde från produktionsbolaget Meter så sa de att betalningen inte var förhandlingsbar. När man sedan får höra att de betalar killarna mer än oss tjejer blir man förvånad, säger en källa.

På TV4 är man knapphändig med kommentarer:

– Vi kommentarer inte några som helst saker som rör TV4:s arvoden eller affärer, säger Magnus Karlsson Lamm, exekutiv producent på TV4.

Varför vill du inte kommentera uppgiften att TV4 lönediskriminerar de kvinnliga konståkarna?

– Du, jag hinner inte prata mer, men vi lämnar aldrig några kommentarer.

På TV4:s hemsida skriver företaget följande om jämställdhet:

”Bland grundvärderingarna finns ordet jämställdhet som också omfamnar jämlikhet och mångfald. Det betyder att alla inom TV4-Gruppen gör allt för att arbeta utan fördomar.”

Hos sponsorn Com Hem är man kluven:

– Rent principiellt ska män och kvinnor ha samma lön för samma arbete. Men det här är en förhandlingsfråga mellan TV4 och deltagarna som vi inte har någon insyn i, säger Maria Stråhle, pressansvarig på Com Hem.

På sponsorn Svenska Postkodlotteriet är man ännu försiktigare:

– Vi hänvisar frågan till TV4 och deras pressavdelning, säger pressekreterare Anna Engstrand.