Bank of America Corporation och Merrill Lynch anklagas för att ha gett högre bonusar och bättre villkor till sina manliga anställda.
Tre kvinnor stämmer två storbanker
Sara Johansson
I går kom det in en stämning mot de två storbankerna som stäms för diskriminering av kvinnor, enligt The New York Times.
De tre kvinnorna som lämnat in stämningen är Judy Calibuso, ekonomisk rådgivare på Merrill Lynchs Miami-kontor och Julie Moss och Dianne Goedtel, båda två tidigare ekonomiska rådgivare på Bank of America.
Anmäl dig till Realtid.ses Nyhetsbrev Juridik som skickas ut varje torsdag.
Judy Calibuso har varit anställd i 15 år, Julie Moss i nio år och Dianne Goedtel i sju år.
Kvinnorna vittnar om hur företagen straffat dem efter att de protesterat mot den orättvisa behandlingen. En av dem berättar att hon blev verbalt tillrättavisad och att hon därefter var tvungen att få alla utlägg för affärsluncher godkända, vilket aldrig männen behöver göra.
Kvinnorna kräver nu att få sina innestående löner samt ett ospecificerat skadestånd. De ber även rätten om att klassa detta som en grupptalan, enligt The New York Times.
Shirley Norton som är talesman för Bank of America sade i ett uttalande att anklagelserna är falska och att banken kommer försvara sig mot dessa. I december 2008 förvärvade Bank of America Merrill Lynch, vilket gör det till det största finansiella företaget i USA.
