Nyanställningar på UBS ska lyfta M&A-ranking

Det skriver Bloomberg.

Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans och försäkring varje vecka via e-post.

För bara två år sedan var UBS den mest anlitade M&A-rådgivaren (finansiell rådgivare kring företagsköp och samgåenden; Mergers & Acquisitions) i Europa, men nu har banken halkat ner till en sjätteplats.

Det är den sämsta rankingen för UBS på fyra år.

Men motåtgärder har inletts.

Genom att ha nyanställt 170 personer till UBS M&A-rådgivning i år hoppas banken komma upp till en topp-position igen.

Ytterligare utvalda nyanställningar kommer att ske hos UBS inom M&A i Europa.

Det blir i så fall folk på seniora positioner.

Av de redan gjorda cirka 170 nyanställningarna, utgörs 10 personer av mer seniora medarbetare; bland annat landchefer för Ryssland och Spanien samt en senior person i Frankrike.

Bloomberg har talat med Liam Beere som är en av UBS M&A-chefer i Europa.

– Vi har gjort flera väldigt bra nyanställningar, säger han till Bloomberg.

– Vi känner oss optimistiska om 2011 och är välpositionerade för att dra nytta av en förbättrad M&A-marknad.

UBS drabbades av enorma förluster i samband med finanskrisen, och nyckelpersoner lämnade banken bland annat från M&A-sidan.

En bedömare uppger för Bloomberg att jätteförlusterna har gjort att UBS fått svårt att helt enkelt betala medarbetarna tillräckliga ersättningar.

Viktiga M&A-medarbetare specialiserade på hälsovårdsbranschen, energibranschen och Asien har lämnat UBS.

Robert Gillespie som satt på hög nivå inom UBS M&A-verksamhet anses vara en ”dealmaker” men har också lämnat banken.

Avhoppen i kombination med en svag M&A-marknad har slagit hårt mot UBS M&A-verksamhet som främst bygger på bankirfirman Warburg som UBS tidigare har köpt.

Men nu tycker sig UBS alltså kunna se ett ljus i tunneln.