Realtid

Nya partners på Goldman Sachs

administrator
administrator
Uppdaterad: 30 okt. 2008Publicerad: 30 okt. 2008

94 personer utsågs till nya partners i Goldman Sachs under onsdagen, i linje med bankens traditionella ritual som genomförs vartannat år.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
Realtid TV

"Många uppsidor för kronan" – trots världsläget

25 mars 2025

Det skriver Financial Times.

Realtid.se skrev i går om att svensken Martin Wiwen-Nilsson och finländaren John Lindfors utsetts till nya partners på Goldman Sachs.

Före onsdagens nyutnämningar har Goldman totalt 349 partners, och det nya antalet blir 443. Målet brukar vara att de i antal ska uppgå till cirka 1 procent av totala antalet anställda.

Med totalt 32.600 anställda och planer på att sparka var tionde, är planen nu att inte fortsätta öka antalet partners utan snarare minska gruppen något.

Därför väntas nära ett hundratal partners bli av med den titeln.

Charles Ellis har skrivit boken ”The partnership, the making of Goldman Sachs”, där han beskriver bankens partnerhantering som en ”darwinistisk övning”.

– Den är helt rationell, hänsynslös och osentimental, säger Ellis.

– Det finns ingen mjukhet och inga känslor i det. Företaget får bara tag i de bästa människorna och ger dem makt. En del reagerar negativt på det, men det är de bäst anpassade som överlever.

ANNONS

På många sätt beskriver Ellis det som att Goldman fokuserar på att anställa de bästa, satsar på dem, och driver dem hårdare och hårdare. Det är vad som skiljer Goldman från konkurrenterna.

– På de flesta ställen får du en position när du blir partner. Du blir en superstjärna.

– Men på Goldman Sachs är det inte så. Där väntas du öka takten ytterligare.

Om inte det blir en markant förändring under årets sista månader ser det nu ut som att det inte blir mer bonus än max 7-8 miljoner kronor per person, enligt vad initierade källor uppger för FT. Det är den lägsta nivån sedan banken börsintroducerades 1999.

Tidigare år har denna bonus uppgått till så mycket som 50 miljoner kronor per partner.

Enligt amerikanska finansinspektionen SEC har Goldman satt av 87 miljarder kronor i löner och förmåner för bankens 32.600 anställda i år. Det innebär en nedgång med en tredjedel från i fjol.

Som framgått av tidigare resultatrapporter, har Goldman tjänat 33,5 miljarder kronor för årets tre första kvartal. Det är nästan en halvering jämfört med i fjol.

Banken utsåg under onsdagen 94 nya ”partners”, och gjorde därmed klart att den traditionsrika ritualen att utse nya partners vartannat år fortsätter som tidigare trots de turbulenta tiderna på Wall Street.

ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS