H&M inleder offensiv i Arabländer

Det skriver timesonline.co.uk.

Saudiarabien har mycket stränga lagar som hindrar kvinnor att komma i kontakt med andra män än sina äkta makar. Lagarna innebär restriktioner för kvinnorna att arbeta och köra bil.

Med den speciella kulturen i dessa länder har H&M valt att anlita Alshaya som franchisetagare för att driva H&M-butikerna i dessa kulturer.

– Vi kommer att öka antalet kvinnor som arbetar för oss, och vi kommer att ha 40 kvinnor anställda i Saudiarabien, sa Mohammed Alshaya enligt timesonline.co.uk.

Han är vd för det Kuwait-baserade detaljhandelsföretaget Alshaya Group och talade på konferensen World Economic Forum i egyptiska staden Sharm el Sheikh i söndags.

– H&M:s nya butik kommer att ha utmaningar, men vi måste göra det då det är en del av vårt sociala ansvar gentemot kvinnor i Saudiarabien, säger han.

Mindre affärer med bara kvinnor som anställda finns redan i landet, men H&M blir det första stora klädföretaget med en sådan butik.

I första steget handlar det om en H&M-butik i Saudiarabien där endast kvinnor får handla och arbeta. Butiken kommer att öppnas i staden Jeddah senare i år.

Butiken blir H&M:s första i landet, sedan företaget fått ett unikt tillstånd av myndigheterna där.

– Vi kommer att öppna en mindre butik med underkläder och accessoarer, i anslutning till den större butik H&M öppnar i Saudiarabien till hösten, säger H&M:s talesperson Håcan Andersson till Realtid.se.

– I denna butik kommer endast kvinnor att arbeta, säger han och anger att kvinnor är H&M:s största målgrupp och att 80 procent av företagets anställda är kvinnor.

– För oss är det viktigt att främja kvinnors möjligheter till arbete, och ett sätt att göra det på är att ha en underklädesbutik där endast kvinnor arbetar.

Arabländerna har enligt Wikipedia 325 miljoner invånare av världens cirka 6 miljarder.

H&M har tidigare sagt att klädföretaget ska öppna 190 nya butiker i år.

H&M ökade vinsten med 21 procent till drygt 9 miljarder kronor i fjol.

Ian Hammar

[email protected]

08-545 87 151