"Förtroendet för honom har förbrukats"

Björn Linderfalk blev uppsagd från UD i mitten av mars i år. Anledningen var att han felaktigt fått kostnadsersättningar under två år som han, enligt Regeringskansliet, borde ha insett att han inte var berättigad till.

Björn Linderfalk är oförstående till uppsägningen och har därför krävt en skriftlig redogörelse från Regeringskansliet om varför.

Regeringskansliet svarade med kommentaren ”Genom ditt beteende har arbetsgivarens förtroende för dig förbrukats”.

Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Juridik som skickas ut varje torsdag.

Men svaret räckte inte för Björn Linderfalk som genom sin advokat Filip Rydin har stämt Regeringskansliet och kräver 100.000 kronor i skadestånd jämte ränta och rättegångskostnader.

Han hävdar bland annat att UD:s personalavdelning bär stor skuld till den uppkomna situationen.

”Jag känner mig vilseledd avseende vår privatekonomiska situation, då familjen godtroget levt över vår ekonomiska förmåga.”

Linderfalk menar att det är två parter som har gjort fel och båda borde kunna ta ett ansvar för detta.

”Jag är självklart beredd att ta mitt”, skriver han.

Regeringskansliet svarar nu med att återigen säga att hans beteende har förbrukat arbetsgivarens förtroende. Regeringskansliet tänker inte betala något skadestånd.

”Det förhållande att han inte har uppmärksammat arbetsgivaren på de felaktiga utbetalningarna utgör ett illojalt beteende till skada för det ömsesidiga förtroendet som ett anställningsförhållande måste grundas på.”

Regeringskansliet som företräds av Bengt Johansson på Arbetsgivarverket redovisar Björn Linderfalks lönespecifikation under dessa två år. Där framkommer det tydligt att Linderfalk får två summor utbetalt varje månad på drygt 10.000 kronor vardera med benämningen utlandstillägg.

Regeringskansliet skriver även i sitt svaromål till tingsrätten att Linderfalk påpekat att han fått för lite barntillägg under samma period, vilket, enligt myndigheten, visar att han haft koll på sin lönespecifikation.