Sayid Zommorodi har hittat en blind fläck hos de stora bemanningsföretagen.
Han hyr ut läkarstudenter
Mest läst i kategorin
Sayid Zommorodi hoppas själv ta sin läkarexamen på Karolinska Institutet under nästa år. I fjol sommarjobbade han på vårdcentralen i svenskspråkiga Ekenäs väster om Helsingfors.
– Det var lärorikt. En bra arbetsplats. Jag fick stöd från kollegorna och utvecklades otroligt mycket.
Till sommaren återvänder han med tre eller fyra timanställda studenter i enskilda firman Doctavia.
– Det stora målet är att vi ska täcka hela Norden.
Men i Sverige blir det stopp, åtminstone på vårdcentralerna.
Thomas Tegenfeldt är chef för enheten för behörighet och patientsäkerhet på Socialstyrelsens tillsynsavdelning.
– Landstingen kan förordna medicinstudenter som underläkare även före examen i vissa lägen, men inte inom primärvård, säger han.
Efter nio terminer kan läkarkandidater tjänstgöra i områden som de studerat – det vill Doctavia utnyttja i Sverige.
– Vi vill erbjuda vikariat inom psykiatri, sjukhusvård och specialistvård. Vi vill koppla studenter till arbetslivet på ett enkelt sätt, säger Sayid Zommorodi.
För legitimerade läkare är reglerna lika i Norden och EU, men inte innan legitimeringen, eftersom ordningsföljden i utbildningen skiljer sig åt.
Innan AT-läkare legitimeras i Sverige arbetar de ett halvår på vårdcentral, som en del av allmäntjänstgöringen.
– Om man har vikarierat inom primärvården innan allmäntjänstgöringen så blir det enklare och man kan jobba med större självförtroende, säger Sayid Zommorodi, som tycker att bristen på erfarenhet av primärvård bland svenska läkarkandidater kan bli problematisk.
– I Sverige är lönen för underläkare låg och i storstäderna är det hård konkurrens om tjänsterna, både för vikariat och AT-platser. Ett vikariat inom primärvården blir meriterande.
Om Doctavia får fotfäste, så har företaget hittat en orörd nisch i en tillväxtbransch som redan står för en procent av sysselsättningen i Sverige.
Bemanningsföretag i vården hyr inte ut studenter. Stora bemanningsföretag som Academic Work och Studentconsulting riktar sig helt till studenter, liksom Jurek Bemanning, Brain Bemanning, Student Work, Skill
Studentkompetens och Studentkraft. Ingen av dem jobbar i vården.
– Det finns andra områden som har en större efterfrågan, säger Tobias Lindfors, vd på Studentconsulting.
– Men vi kommer givetvis börja kika på det.
Sayid Zommorodi har själv aldrig jobbat med bemanning och har inte pratat med någon i branschen.
– Jag kör det här på mitt sätt och har en vision.
Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.