Finans Nyhet

”Viktigt att brinna för att utveckla bolag”

Taggar i artikeln

Ratos
Publicerad

Jonas Wiström, styrelseordförande i Ratos, om beslutet att sparka Susanna Campbell från vd-posten.

Ratos alltjämt färske styrelseordförande Jonas Wiström – som tillträdde så sent som i mars i år – har satt sitt första stora avtryck på bolaget.

Jonas Wiström,
ordförande i Ratos
Foto: Ratos

Susanna Campbell sparkas med motiveringen att man söker en vd med "en bredare operativ erfarenhet", för att på så sätt kunna skapa värde i portföljbolagen.

Annons

– Vi vill att efterträdaren ska ha både investeringserfarenhet och operativ erfarenhet. Det är viktigt att brinna för att utveckla bolag. Vad vi menar med operativ erfarenhet är att vara ännu närmare portföljbolagen, där det största värdet skapas i vår bransch numera, säger Jonas Wiström till Realtid.se.

När Susanna Campbell i januari blev föreslagen som styrelseledamot i Teliasonera ifrågasatte många lämpligheten i att hon, som var vd för ett bolag som hade gjort förlust under fyra av de fem senaste åren, skulle ta på sig ett så pass tidskrävande uppdrag.

Susanna Campbell svarade att hon själv bedömde att hon hade den tid som krävdes för uppdraget och att hon dessutom hade fått ett godkännande från styrelsen i Ratos.

Annons

Enligt Jonas Wiström, som alltså inte var en del av den styrelse som godkände Campbells styrelseuppdrag i Teliasonera, hade dagens besked ingenting att göra med Susanna Campbells externa uppdrag i Teliasonera.

– Att Campbell skulle ingå i Teliasoneras styrelse var klart innan jag kom till Ratos, och det har inte påverkat beslutet, säger Jonas Wiström.

Ratos vände trots allt till vinst under 2015, hur ser du på tajmingen att sparka Susanna Campbell nu?
– Vi tittar inte på ett kvartal eller ett år, utan det här är en samlad långsiktig bedömning. Ratos är ett långsiktigt bolag.

Annons

Är det möjligt att på så kort tid som tre månader bilda dig en uppfattning av Susanna Campbells kvalitéer?
– Det är en bra fråga. För det första är det inte jag som har tagit det här beslutet, utan det är styrelsens samlade bedömning. För det andra har jag sedan jag blev tillfrågad av valberedningen i höstas ägnat ganska mycket tid åt att sätta mig in i både Ratos och branschen.

Har det funnits tryck från ägarhåll att byta ut Susanna Campbell?
– Det har det inte gjort.

När Susanna Campbell avgår som vd den 1 juli tar den nuvarande investeringschefen Lars Johansson över som tillförordnad vd. Han är dock inte tänkt som en långsiktig lösning och har redan själv varit tydlig med att han inte är intresserad av att efterträda Campbell permanent.

– Lars Johansson har erfarenhet från att vara tillförordnad vd i ett annat bolag. Han har också mer tid för detta än våra vice-vd:ar. Dessutom har han tydligt deklarerat att han inte är en kandidat till den permanenta vd-rollen, säger Jonas Wiström.

När det gäller rekryteringen av en permanent vd är det just närheten till portföljbolagen, där Susanna Campbell inte upplevdes räcka till, som står i fokus.

– Jag ser framför mig en ledare som har samma närhet till sina portföljbolag som en koncernchef har till sina affärsområden. Det är viktigt att vara tydlig med ägarkraven och att mäta det som man vill förändra och samtidigt vara hands-off när det gäller detaljerna. Susanna har tagit flera steg i den här riktningen men vi vill accelerera detta ytterligare, säger Jonas Wiström.

Annons