Kabinfacket på SAS, som ingår i Unionen, har accepterat frysta löner. Men frågan har inte behandlats i förbundsstyrelsen.

”Det är Unionens förbundsstyrelse som har ansvaret och uppgiften att acceptera och omförhandla kollektivavtal. Det är alltså inte möjligt för lokala fackklubbar att säga upp eller omförhandla kollektivavtal”, skriver Unionen i ett pressmeddelande.

Förhandlingschefen Lars-Bonny Ramstedt säger i en skriftlig kommentar att frysta eller sänkta löner inte är någon hållbar metod för att långsiktigt rädda företag.

”Det enda vi vet med säkerhet är att det inte ger några som helst garantier att jobb kan räddas och att det är den enskilda medarbetaren som tar hela risken, inte bara i form av utebliven löneökning eller sänkt lön. Om jobbet ändå försvinner riskerar a-kasseersättningen att sänkas och i förlängningen också pensionen”, säger han.