Panasonic är det senaste japanska bolaget att börja erbjuda anställda möjligheten att jobba fyra dagar i veckan. Vd Yuki Kusumi sade att man på detta sätt vill stödja de anställdas välbefinnande, rapporterar Nikkei Asia.

En annan anledning kan också vara att färre arbetstimmar har visat sig höja de anställdas produktivitet. En brittisk undersökning från 2019 stödjer detta, liksom Microsofts tester i Japan. Teknikjätten märkte att cirka 90 procent av de anställda reagerade positivt på åtgärden, vilket också hjälpte bolaget spara in på elkostnader.

Baserat på senaste siffror från japanska arbetsministeriet är det idag 8 procent av de japanska bolagen som erbjuder ovannämnda möjlighet. Syftet med en extradag är att folk ska hinna med sina privata uppgifter, så som att ta hand om barn eller åldrande släktingar, men också spetsa sina kunskaper som kan vara av fördel för bolagen.

https://asia.nikkei.com/Business/Business-trends/Panasonic-joins-Japan-s-budding-shift-toward-4-day-workweek

Reno Santic
Nyhetsbyrån Finwire
https://twitter.com/finwire
newsroom@finwire.se