Pressen på företagsledare är större än någonsin och kravet på vinst varje år lägger till på bördan. Chefer som inte klarar av trycket blir ibland tvungna att sjukskriva sig för att ladda batterierna eller så får de sparken för att de inte lever upp till förväntningarna. Då kan ett interimt ledarskap vara lösningen.

En tillfällig chef kan vara bra att använda sig av inom många olika områden och tillfällen. Det är en bra lösning och det finns specialister inom interim management som fungerar som ett rekryterings- eller bemanningsbolag. Här kan du få en interimschef som är specialist inom området du söker hjälp inom.

När lämpar det sig med interimschefer?

När en chef slutar kan det ibland ta flera månader innan en ny tillsätts. Under den tiden fungerar en ställföreträdande chef utmärkt. På så sätt slipper en annan chef på företaget, som har egna ansvar, ta på sig ytterligare en roll till. Företagsledningen kan då slappna av och lita på att verksamheten fortsätter som den ska.

En interimschef kan bidra både med kompetens och ledarskap i olika områden där kompetens behövs inom företaget. Det kan vara att man anställt en ny chef som behöver upplärning av en erfaren chef med bredare kunskap för att klara sin roll fullt ut. Interima chefer kan då komma väl till pass och anställas för att lära upp ny chef och bidra med erfarenheter och kompetens.

Bidra till förändringar

Under förändringsprocesser i bolaget kan en interimschef hjälpa till att driva förändringar. När en förändring ska träda i kraft kan det ta lite tid innan man ser resultatet och under denna period kan en interimschef vara en stor tillgång i företaget.

När ett företag hyr in en konsult för ett uppdrag eller under en viss period innebär det att man hyr in kunskap istället för att behöva utveckla den själv. På så vis kan företaget vara mer flexibelt och hyra in den kompetens som behövs i dagsläget. Det blir en större möjlighet att ta in ny kunskap och erfarenhet för att se vad företaget behöver just nu.

Interima chefer som anställs får en formell hierarkisk roll på företaget samt beslutsmandat och oftast hör man även till ledningsgruppen. Eftersom interimschefer inte är anställda på företaget är det lättare att utifrån komma med nya idéer och lösningar.

Ställföreträdande chefer är vanligt förekommande inom många typer av branscher och det är något som kommer bli mer populärt allt eftersom bördan på toppchefer ökar.

Bazoom Group
Vestergade 48H
DK-8000 Aarhus C
CVR: 41638745

Vill du också synas här med ditt pressmeddelande? Läs mer här!