I initiativet, som fått namnet ”familjeband”, kan alla i bolagens fabriker och kontor som jobbat längre än ett år ansöka om 24 veckors ledighet i samband med barnafödande. Ledigheten kan tas ut när som helst under de tre första åren av föräldraskapet. Det framgår av ett pressmeddelande.

– Vi vill skapa en kultur som stöder ett jämställt föräldraskap oavsett kön. När föräldrar får hjälp med att balansera kraven från arbetet och familjen bidrar det till att minska klyftan mellan könen och gör att alla kan göra karriär, säger Volvo Cars vd Håkan Samuelsson, enligt pressmeddelandet.