Jusek har skickat en enkät till anställda medlemmar på advokatbyråer för att undersöka hur möjligheten till att kombinera jobb med familjeliv ser ut. Svaren är inte uppmuntrande. 

Drygt 25 procent av kvinnorna funderar på byta jobb om det skulle bli aktuellt att få barn eller skaffa fler barn. 

– Eftersom kvinnor tar ut den större delen av föräldraledigheten har de svårare att nå de högsta positionerna. Vi möter också män som försöker vara jämställda och som drabbas på samma sätt, säger Mia Wiss, advokat och ledamot i Juseks förbundsstyrelse.

Undersökningen visar också att kvinnliga advokater med barn under 15 år drar det kortare strået i fråga om karriärmöjligheter på jobbet. 

Hela 46 procent uppger att de blivit missgynnade när det gäller lön. 37 procent upplever sig missgynnade i fråga om arbetsuppgifter och 38 procent säger att de missgynnats vad gäller möjligheten att bli delägare.

En liknande undersökning gjordes för tio år sedan. Då, liksom nu, visar resultaten att kvinnor har svårt att göra karriär, skriver Jusek.