Annons

Annons

Skyltmax tar emot pris som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser!

Skyltmax har blivit utnämnt till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2019 av undersökningsföretaget Great Place to Work. För Skyltmax innebär det att företaget uppfyller ett av sina huvudmål.

 

Skyltmax – en av Sveriges Bästa Arbetsplatser

Skyltmax kvalade in på listan som 15:e bästa arbetsplats inom små organisationer och fick i mars ta emot priset som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2019. Bakom undersökningen står företaget, Great Place to Work Sverige. Så här säger Great Place to Works VD, Maria Grudén, om utmärkelsen:

”Högt engagemang skapar framgång. Det vet vi som jobbar på Great Place to Work och det vet alla våra kunder som lägger resurser, energi, kraft och tid på sin arbetsplatskultur. Att få utmärkelsen Sveriges Bästa Arbetsplats är det yttersta beviset på att Skyltmax har lyckats!”

 

”Omtanke bidrar till trivsel”

Skyltmax startade 2008 med försäljning av skyltar via webbsidan Skyltmax.se. Idag levererar företaget skyltar till bland annat Norge, Danmark och Finland. Skiltmax.no, Skiltmax.dk och Kylttimax.fi är bara några exempel på hemsidor som har lokalanpassats. Hemsidan finns representerad på 17 olika marknader och över tre miljoner skyltar har levererats till fler än 80 olika länder. Idag uppgår antalet anställda till 49 som jobbar med allt från tvätt, pack och kvalitetskontroll av skyltar till utveckling, marknadsföring och design. Att arbetsplatsen ska främja nytänkande och vara inspirerande har alltid varit en självklarhet. Detta framgår också på hemsidan:

Vi är ett företag som tror starkt på frihet under ansvar, att ingen är fullärd utan att det är okej att göra misstag eftersom man lär sig av dem, att det är viktigt med mål men att stress hämmar kreativiteten samt att det är viktigt att ha kul på jobbet.

Skyltmax har onekligen lyckats skapa en stark företagskultur och trygg arbetsplats med medarbetaren i fokus. Redan förra året blev Skyltmax certifierat som ett ”Great Place to Work”. Med flera utmärkelser i bagaget såsom Gasellföretag, Årets Superföretag och flertalet lokala företagspriser visar Skyltmax återigen att en positiv företagskultur är en väsentlig del för att nå framgång. Hur skapar man då en positiv kultur? John Eskilsson, medgrundare och VD på Skyltmax, menar att omtänksamhet är en viktig faktor som bidrar till trivsel, vilket han i sin tur tror leder till högre motivation och engagemang.

”Vi är alla med och tillsammans skapar vi vår kultur med en härlig stämning och fin sammanhållning. Jag tror det handlar om att vi bryr oss om varandra helt enkelt. Det tror jag är en stor anledning till att många trivs bra hos oss. Detta gynnar såklart både medarbetarna och verksamheten på många sätt, både när det kommer till samarbete och nytänkande i det dagliga arbetet.”

Att medarbetarna ska trivas och må bra är a och o. Varje dag bjuds det på frukost och framgångar firas tillsammans. Företaget erbjuder bland annat miljöreseförmån, sjukvårdsförsäkring och ett generöst friskvårdsbidrag. Dessutom får de anställda avsätta en timma i veckan till träning på arbetstid. I sommar flyttar Skyltmax till nybyggda lokaler i Landvetter och det nya huset förses med ett inne- och utegym, en beachvolley-plan och ett spelrum med fri tillgång till bordtennis och TV-spel.

 

”Ett av våra viktigaste mål”

Att komma med på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser innebär att Skyltmax uppfyller ett av sina huvudmål, något som John är glad och stolt över.

Vi är väldigt stolta över att komma med på listan som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Det är ett av våra viktigaste mål som vi nu har uppnått! Det ska vi fira ordentligt och sedan ska vi fortsätta jobba för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för att alla ska trivas. Målet nu är att komma med på listan även nästa år”.