Hur slappnar du av under jul- och nyårsledigheten?
– Med barnen, familj, legobygge och sällskapsspel. Jag gillar även att sortera saker, typ barnens pärlor eller lego. Det är bra avkoppling.
Agnes Hammarstrand: "Ojämn tillsyn inom GDPR och Schrems II skapar obalans på marknaden"
Mest läst i kategorin
Någon personlig eller yrkesrelaterad nyårsresolution inför 2022?
– Jag har vissa mål som jag arbetar med löpande, varav de som är yrkesmässiga nuförtiden mest handlar om att få mina medarbetare att lyckas och växa. Mitt nyårslöfte specifikt blir att fortsätta försöka nöja mig med att jag gör mitt bästa på alla plan.
Något ledarskapstips som andra kan finna användbart när de sätter igång med sina nyårsresolutioner?
– Våga lyfta dina kollegor framför dig själv!
– Avsätt tid och engagemang för ditt ledarskap!
Vilka tre händelser, på din marknad specifikt eller i världen mer allmänt, var de viktigaste under 2021?
Med fokus på karriär och mitt yrke som advokat:
– Klart med nya konsumentregler, ny konsumentköplag och höga sanktioner vid brott mot konsumentreglerna som införs nästa år.
– Tydligare riktlinjer kring hur amerikanska molntjänster kan användas och personuppgifter överföras utanför EU.
– Första kvinnliga stadsministern. Viktigt symbolvärde för alla unga om än alldeles för sent.
Den mest positiva och negativa utvecklingen på den marknad du är verksam i, för din verksamhet och för dig själv 2021?
– Positiva: Fler förstår vikten av juridik inom IT, e-handel och konsumenträtt.
– Negativa: Juridiken och dess tillämpning går inte hand i hand med hur företag har agerat och vice versa, inom såväl cookies och GDPR som molntjänster. Det skapar ett glapp som inte är bra.
”Juridiken och dess tillämpning går inte hand i hand med hur företag har agerat och vice versa, inom såväl cookies och GDPR som molntjänster. Det skapar ett glapp som inte är bra.”
Dina förväntningar om den mest positiva och negativa utvecklingen på den marknad du är verksam i, för din verksamhet och för dig själv inför 2022?
– Positiva: Mer respekt för konsumentreglerna (i och med nya konsumentreglerna införs) vilket innebär att konkurrensvillkoren blir schystare när alla har samma spelregler.
– Negativa: Ojämn tillsyn inom GDPR och Schrems II skapar obalans på marknaden.
Bonusfråga: Hur har ditt sätt att arbeta förändrats under 2021 och hur tror du att det blir under 2022?
– Jag har som så många uppskattat att kunna ha möjlighet att ta möten och lättare arbeta hemma vid VAB och förkylningar eller om hämtningar, lämningar och möten gör att vardagspusslet helt enkelt går ihop lättare. Samtidigt tror jag det är viktigt, speciellt som ledare att vara på plats och synas – speciellt när man har mer nyanställda eller juniora adepter att coacha. Jag försöker därför jobba på plats som huvudregel. Jag kommer fortsätta i samma anda 2022 med kanske någon dags hemarbete i veckan.