–Undersökningen visar att vi är på väg mot en rörligare arbetsmarknad där det i första hand inte handlar om att få guldklocka för lång och trogen tjänst, utan om att söka sig nya spännande utmaningar under kortare eller längre tid, säger Per Sunnemark som är Director Staffing och Business Unit Manager på Randstad i Sverige.

Han ser detta som en indikation på att rörligheten på arbetsmarknaden ökar och att fler vågar ta stegat att byta jobb, och tillägger:
–Man kan förstås vara nöjd med sitt jobb men ändå öppen för ett jobbyte.

Detta verkar stämma då samma undersökning visar att 71 procent av de tillfrågade svenskarna är mycket nöjda med sin nuvarande arbetsgivare, men ännu nöjdare är danskarna med 77 procent och norrmännen med 81 procent. Allra mest nöjda med sitt nuvarande jobb är arbetstagare i USA med 84 procent och Mexico med 83 procent.

Dock är det bara 19 procent av de tillfrågade svenskarna som faktiskt bytt arbetsgivare eller position under Q4 2016. Där har vi en bit kvar till Indiens uppenbarligen snabbrörliga arbetsmarknad – där är motsvarande siffra hela 48 procent.

Randstad Workmonitor genomförs fyra gånger per år i 33 länder i Europa, Asien och Stillahavsområdet och Sydamerika. Minst 400 anställda i varje land i åldrarna 18-65 år deltog i Workmonitor Q4 2016.