Wall Street Journal uppger att styrelsen på Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG) under måndagen utsett Suk Fun Ngan och Ranjana Clark till chefspositioner på hög nivå.

Suk Fun Ngan blir general manager i Hongkong och Ranjana Clark ansvarig för transaktioner i San Fransisco.

MUFG har dock fortfarande inga japanska kvinnor på toppositioner och ligger efter trots premiärminister Shinzo Abes ansträngningar för att fler kvinnor ska befordras i det japanska samhället.

Många andra japanska företag har åtlytt Abes vilja. Bland annat MUFG:s konkurrenter Mizuho Financial Group och Sumitomo Mitsui Financial Group har de senaste åren låtit kvinnor ta plats på executive-nivå skriver Wall Street Journal.

Men trots detta ligger Japan efter USA och Europa på jämställdhetsområdet. En undersökning som konsultföretaget Grant Thornton gjort 2015 rankade Japan sist bland 34 länder.

Undersökningen visar att japanska kvinnor står för 8 procent av chefsbefattningarna i landets företag, jämfört med 21 procent i USA och 14 procent i Tyskland.