Carina Strand. Foto: Pressbild

Carina Strand har utsetts till ny HR-chef på Swedbank och tar i och med det även plats i Swedbanks koncernledning, enligt ett pressmeddelande där banken även skriver att "Carina Strand kommer ha en viktig roll i Swedbanks fortsatta transformation mot en modern och digital bank, samt i det pågående arbetet med att stärka medarbetarnöjdheten och den interna stoltheten".

Carina Strand kommer närmast från IBM Sverige där hon idag är HR-chef och medlem av ledningsgruppen.

– Carina har en gedigen HR-bakgrund och därmed de rätta verktygen för att stödja Swedbanks resa framåt mot en modern och digital bank. Ett av hennes viktigaste uppdrag i den nya rollen blir att fortsätta öka både medarbetarnöjdheten och den interna stoltheten. Med Carinas breda erfarenhet kommer hon att bli en värdefull tillgång i koncernledningen och för bankens 14 000 medarbetare, säger Birgitte Bonnesen, koncernchef och vd, Swedbank. Carina Strand har haft ett antal ledande positioner inom HR på IBM under de senaste tio åren. 

– Jag ser verkligen fram emot att börja arbeta på Swedbank. Med Swedbanks starka företagskultur och värderingar samt den stora kundbasen i Sverige och de baltiska länderna har banken en unik position att ta vara på möjligheterna i den digitala omvandlingen, vilket kommer att skapa stora fördelar för både kunder och anställda, säger Carina Strand, tillträdande HR-chef på Swedbank.
 
Carina Strand tillträder som HR-chef på Swedbank den 1 oktober 2017.